为了在全系统积极营造崇尚学习、钻研业务的氛围，全面提高干部、职工的学习力、创新力和贡献力，提升理论素养、业务技能和服务意识，西峡县国税局采取“五个一”措施，认真组织岗位练兵，在系统内掀起学业务、练技能、比能力的练兵高潮。一是召开一次专题会议。针对今年在全市开展的纳税服务岗、征管评估岗“练兵比武”活动，召开该两个岗位人员的动员会议，组织学习“方案”、明确目标，激励他们尽快进入“练兵比武”的备战状态。二是实行“每日一题”练习。每日由纳税服务科和征管科技科分别在县局内联网页上出放一题由对应岗位人员在专门练习本上做题练习，人教科定期对做题情况进行督促检查。三是进行“每周一测”。每周由县局人教科从指定题库和书本中选出代表性试题出试卷进行测试。四是进行“每月一考”。月末，由人教科会同征管科技科、纳税服务科根据“日练”、“周测”等情况联合出题进行闭卷考试，考试结果在全系统通报。五是做到一个结合。把每次练习测试和考试成绩同绩效考核和人才培养紧密结合起来。对练兵比武中成绩优异者优先推荐进入市局人才库，激发干部职工立足岗位成才的积极性，推动高素质人才队伍建设。

通联：西峡县国家税务局 杨文娟