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本网讯（李二虎）郑州市二七区法院紧紧围绕建设“正规化、专业化、职业化”法院队伍的要求，不断完善教育培训工作机制，增强教育培训的针对性和实效性，努力提升干警职业素养和履职能力。每年制定年度培训规划和方案，按计划分类对干警进行培训，确保全员培训、人人提高。
积极开展岗位大练兵活动，通过庭审观摩、优秀裁判文书评选、业务知识考试等形式，提高法官驾驭庭审、制作裁判文书及法律适用的能力。采取“请进来、走出去”的培训方式，邀请郑州大学法学院知名教授为全体干警授课，组织“十佳干警”、主审法官和业务骨干60余人先后到吉林大学、西南政法大学、厦门大学培训学习，增强司法能力。坚持年轻干部到基层一线实践锻炼制度，对青年干警安排在基层法庭和信访部门进行锻炼，培养青年干警做群众工作及化解矛盾纠纷的能力。积极打造学习型法院，克服办公经费困难，相继建立起了图书室和资料室，藏书种类100余种 4000 多册，报刊杂志 30 余种，并配备专职管理人员，为干警充电提供优越条件。出台支持干警参加司法考试和学位教育的优惠政策，凡干警通过国家司法考试或获得法律硕士、博士学位的，给予一定奖励，真正做到干警学有压力，学有动力，全院干警大学本科以上学历达 98.2％。
郑州市二七区法院李二虎
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