近日，郑州黄河水电工程有限公司召开精神文明建设表彰暨动员会，专题研究精神文明建设工作。公司班子成员、各部门负责人及全体职工80余人参加了会议。

会议总结了2012年文明创建工作取得的经验和存在的不足，重点就2013年精神文明建设工作进行了安排部署。会议强调，各部门一定要按照创建目标任务和要求，统筹安排，协调配合，明确责任，狠抓落实，形成合力，确保创建活动顺利开展和目标任务的圆满实现。

  会议主要从六个方面对精神文明建设提出了具体要求：一要高度重视。把创建省级文明单位工作摆上重要日程，认真落实省级文明单位创建工作任务，切实抓好创建工作的整体推进。二要加强领导。明确职责，在精神文明创建工作中走前头、作表率。三要创新载体。不断创新工作理念、工作内容、工作机制和工作方法，营造浓厚创建氛围，形成人人参与的良好局面。四要突出重点。明确目标，扎实推进文明创建活动开展。通过演讲比赛、知识答卷、各类活动等形式，加强精神文明细胞建设，丰富职工文化生活，提高精神文明创建的水平。五是齐抓共管。求真务实，真抓实干，保证各项工作事事有回音，件件有结果。六要选树典型。挖掘公司先进典型，广泛宣传模范人物的先进事迹，践行社会主义核心价值观，做到典型引路，不断巩固文明创建成果，确保实现省级文明单位创建目标。

  会上，还对“精神文明部室”、“文明职工”及“文明家庭”进行了表彰。为精神文明建设工作的深入开展、提升工作质量提供了充足动力。

 

 

 

单    位：郑州黄河水电工程有限公司 吴曹敏