河南省南召县在狠抓农村计划生育工作的同时，对干部职工的计生工作常抓不懈，近日，该县又出台文件，从康检工作入手，从根本上杜绝干部职工超生现象的发生。

文件规定，在一年四次的康检中，单位的参检率必须达到100%。对查出的政策外怀孕人员，所在单位是责任主体，由单位督促落实终止妊娠手术，若不能及时落实终止妊娠手术的，经县计生领导小组研究给予所在单位“一票否决制”预警；造成政策外出生且单位不能落实政治、经济、节育措施“三到位”处理的年终给予“一票否决制”。

  对康检对象当月不能按时参加康检的，次月由所在单位必须对夫妇双方实行“双停’,即：停止工作，停发工资。并报组织部门备案，不予提拔；仍不补检的，对不参加康检离开单位的对象必须启动辞退程序，由所在单位和人事部门在规定期限内落实；对康检遗留在家仍不参加康检的由县纪委牵头，所在单位的纪检监察、人事机构启动“双开”程序，按情节严重认定，给予开除公职处理。

  同时，鼓励实名举报参检时怀孕或康检后7个月内政策外出生人员，一经查实、查结，对举报人予以重奖，并对举报人严格保密。对责任人不论有意无意一律停止工作，由纪检监察等部门立案查处，从严追究党纪、政纪直至法律责任。

河南南召县太山庙乡计生办   徐培   杨炳菊