河南省西峡县国税局坚持将廉政风险防范与税务干部的岗位实际相结合，建立健全教育、制度、监督、惩处四个体系，不断加强廉政风险防控力度，有效预防了违规违纪行为的发生。

常念“紧箍咒”，健全教育体系。进一步发挥廉政文化的示范、熏陶和导向作用，大力推进廉政文化进机关、进家庭活动，经常组织学习党政纪条规，赠送廉政书籍、发放家庭助廉倡议书、评选“勤廉好内助”，举办廉政法规知识竞赛和摄影、绘画、书法等兴趣活动，切实增强廉政意识，培育廉政理念。

筑牢“篱笆墙”，健全制度体系。适应形势发展的新要求，对原有的请销假制度、车辆管理制度、财务管理制度、会议费和招待费管理制度、公务灶管理制度等20多项制度进行了修订和完善，并新建立了党风廉政恳谈制度、廉洁自律提醒卡制度、诫勉谈话制度、监察建议制度等，内容涵盖党务、政务各个方面，真正做到以制度管人管事。

广开“监视眼”，健全监督体系。创新监督形式，加强内外部监督，经常组织开展述职述廉和行风评议活动，征求纳税人的意见和建议，主动接受纳税人监督和评议。从人大、政协、纪委、政府等有关部门中聘请特邀监察员，及时发现和解决在纳税服务和行风建设等方面存在的问题，充分发挥内部兼职监察员的作用，鼓励其积极参与监督，形成了反应灵敏、反馈及时、制约有效的内、外部监督体系。

架起 “高压线”，健全惩处体系。扎实开展“案件在我身边”、“用身边事教育身边人”等以案说法警示教育活动，充分利用巡查督办、明察暗访、信访举报等形式，发现违规违纪线索，公开通报曝光，严明纪律规矩，加大问责追究力度，有效防范执法风险和廉政风险。

（通联：西峡县国税局    方济群）