今年以来，西峡县国税局在丰富、完善、细化党风廉政建设责任清单内容的同时，综合运用约谈、教育、督查、考核、问责等多种手段，层层压实“两个责任”，真抓严督，推动清单上的责任变成实实在在的行动。
    细化清单，完善台账“明责”。该局始终将落实党风廉政建设“两个责任”作为重要任务来抓，多次召开党组会议专题研究部署，完善“主体责任”和“监督责任”清单及台账纪实管理制度，细化责任内容。将台账管理的内容及记录情况作为年终党风廉政建设责任制考核的重要依据，确保责任落到实处。并细化责任内容，明确责任边界。将主体责任分类细化为党组集体责任、党组书记第一责任和班子成员责任三大类12个方面32项工作责任，68项具体工作。实行一级一台账，一人一台账，有力推动了主体责任台账向基层延伸，激活从严治党“神经末梢”，形成了上下整体联动，层层传导压力的责任链条。
    规范运行，痕迹管理“履责”。严格实行台账精细化管理，做到“四个”相互印证，台账与电子日志相互印证，台账与实际工作相互印证，集体与个人相互印证，自己与他人相互印证，确保按照各自责任分工，将个人责任清单落实情况以台账形式真实、完整记录下来，达到“照单履责、全程留痕”的工作要求。对职责不明确、履责不到位、记录不规范的，提出明确整改意见，问题突出的及时提醒教育。
    真抓严管，强化执纪“问责”。该局坚持把纪律挺在前面，正反方向齐发力，注重平时督办检查，通过推进台账纪实管理，确保追责追到点、严到份，压实了“两个责任”，促进了工作落实。局纪检组每月按不少于三分之一的比例进行督办抽查，对检查中发现的工作未落实、腐败和“四风”问题实行责任倒查，追责问责；对一些苗头性、倾向性问题，及时进行提醒式、批评式廉政谈话，防止小毛病演化成大问题；对共性问题全局通报纠正。今年以来，共开展清单台账专项检查5次，发现履职不到位、记录不准确等问题11个，下发通报6期，谈话提醒21人次，组织处理1人，行政处分1人，有效推动了“两个责任”的落实，促进了全系统作风纪律的根本好转。

（通联：西峡县国税局   方济群）