4月17日，博爱县10个乡镇235个行政村的群众迎来近百家县直单位派出的近千名驻村干部。连日来，这些驻村干部吃住在村、走街串巷，搬个凳子听民声、田间地头抓发展，把党的温暖送到了万千群众的心坎上。

  在深入开展创先争优活动和加快领导方式转变活动中，以服务群众解难题为出发点，以帮助群众快发展为重点，博爱县在全县积极启动为期8个月的“千名干部下基层、入户走访促发展”主题活动。该县专门从县直单位抽调一批能力强、素质高的机关干部与乡镇机关干部一道组成千名干部下基层工作队，分赴各乡镇村街驻队，与群众同吃、同住、同劳动，通过着力为群众办实事、做好事、解难事，进一步构建和谐农村、加快科学发展。

  为确保干部下基层活动取得实效，该县对驻村干部提出明确要求，即牢固树立“三个目标”：理清农村发展思路，帮助群众致富；巩固村级组织建设，夯实执政基础；化解信访疑难问题，力促社会稳定。积极实现“三进”，即进农村、进农户、进企业。着力做好“三员”，一是争做“政策宣讲员”，采取走访座谈、集中宣讲、观看电教片等群众通俗易懂、喜闻乐见的形式，向群众宣讲党的十七届五中全会精神和省、市、县委全会精神，顺民心、释民惑。二是争做“发展指导员”。积极深入乡村、农户当中，逐户开展走访慰问，认真记好民情日记，了解村情民意，汇民智、聚民意，帮助村上理清经济发展思路，科学制定发展蓝图。三是争做“民事调解员”。逐组逐户进行矛盾纠纷和各类不安全隐患排查活动，发现问题及时处理，当好群众的维护权益顾问、“和平使者”，进一步维护社会稳定和谐。

  访寒问苦察民情。为深入调查了解社情民意，确保千名干部下基层活动取得实效，该县要求驻村干部驻村后要首先开展民情调查，要求驻村干部在进农村、进农户、进企业的“三进”的基础上，做到三个“必访”，即矛盾多、问题多、群众意见大的户必访，五保户、困难户、上访户必访，在村内有威望或有贡献的老党员、老干部必访。通过走访和发放“联心卡”、与群众交朋友和结亲戚等形式，深入了解每户群众生产生活状况、利益诉求、存在的困难及对加强基层组织建设、提高公共服务水平的意见和建议，全面了解群众生产生活、政策落实、经济发展等情况，要求走访面不少于驻点村户数的80%。其中，对走访过程中听取的群众意见，要记好民情日记，并分类梳理，建立民情台账，做到访情必真、访事必清。目前，驻村工作才几天时间，该县千名驻村干部已走访各类对象76户，排查群众生产、生活难题26个，初步收集整理群众意见和建议82条。

  排忧解难化民怨。在干部下基层活动中，各驻村工作队变群众上访为干部下访，进村入户进行矛盾大排查、纠纷大调处。驻村干部紧紧抓住当前热点、难点信访矛盾纠纷问题，加大工作力度，化解矛盾纠纷，特别关注农村土地征用、房屋拆迁、企业改制、涉法涉诉、安全事故等方面的问题，重点解决涉及影响当前稳定的信访问题，广泛开展法制宣传教育，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消灭在萌芽状态、解决在老百姓的家门口，确保全县社会和谐稳定。

  倾心帮扶助民富。驻村干部通过下基层活动，积极服务农村、服务企业，推动全县经济发展方式转变实现新跨越。在农村，驻村干部因地制宜，科学制订或调整规划，引导当地群众发展特色产业，研究促进农民增收和村集体经济发展的举措。在企业，大力宣传全县鼓励企业加快转型升级的新政策，了解企业生产经营情况和发展规划，帮助企业协调解决具体困难，着力推进落后产能淘汰，着力推进企业改制，着力推进项目建设，着力优化企业的发展环境。

  夯实基础聚民力。针对农村基层党组织建设的各类问题，驻村干部从抓基层、打基础入手，大力实施农村党建“基层基础工程”，积极探索加强农村基层党建新途径，夯实农村基层党建工作基础。在具体工作中，驻村干部按照当前村级组织换届选举工作的统一部署，广泛宣传政策法规，积极引导群众参与。坚持因村施策、综合整治、分类实施的原则，制订工作方案，积极推动换届选举工作顺利稳妥进行，力促农村基层组织建设全面加强。同时，该县驻村干部还以聚民心、聚民力为要求，按照“沉到一线，接触群众，直面问题，及时解决”的要求，帮助群众解决最直接、最现实、最关心的民生问题。利用本部门、本单位资源、信息、技术等方面的优势，为群众办一批好事实事，目前，驻村干部已帮助群众解决发展问题10多个，做实事好事26件。群众一致感言，驻村干部想民所想、为民所盼，办实事办到了群众的心坎上