商广网讯 今年以来，商丘市人社局结合部门工作实际，采取五项举措切实开展农民工工资清欠工作，确保农民工工资支付到位。

　　强化政策法规宣传。组织劳动保障监察业务骨干，深入企业、建筑工地、社区，采取发放宣传资料等多种形式，积极向劳动者宣传理性**的途径和方式，营造维护农民工合法权益的法制环境。共发放宣传资料15000余份，接受咨询7560余人次。

　　开通农民工工资争议案件“绿色通道”。畅通电话、信箱等多种农民工**投诉渠道，对拖欠农民工工资的举报投诉，尽可能简化投诉受理程序，做到“四快”，即快立案、快调查、快处理、快结案，保证农民工在最短的时间内拿到被拖欠的工资。今年以来，共接受劳动者投诉举报952起，其中立案837起，结案837起，结案率100%。

　　加大监察执法力度。对容易发生拖欠工资问题的重点行业实施重点监控，深入企业，与企业负责人和职工进行面对面的座谈，了解企业和职工存在的问题，及时发现潜在的突发性事件隐患和欠薪苗头。

　　加强工资争议案件调解力度。坚持“以调为先，以调为主”的原则，积极引导双方当事人先行调解，尽量把工资争议化解在庭前，解决在萌芽状态。 实行部门联动综合治理。该市住建、水利、交通、公安、工商等部门协同配合，齐抓共管，畅通信息沟通渠道，充分发挥职能作用，进行标本兼治，及时向公安机关移送涉嫌欠薪犯罪案件，依法严惩拖欠工资违法犯罪行为，提高工作效能。

　　今年以来，共检查用人单位2000户，督促用人单位与劳动者补签劳动合同5000份，为劳动者追回被拖欠工资款525万元，较好地维护了农民工合法权益。