永城市新桥镇党委注重党员发展质量，加强对入党积极分子的严格管理，规范发展流程，坚持成熟一个发展一个，扎实提升了党员发展工作水平。

一是严把准入关口。对向党组织递交入党申请书的积极分子做好政治理论，社会关系，档案资料审查，有无犯罪前科，人品素质，群众威信等征求居住地基层党组织和群众的意见，落实发展党员票决制，在吸收为入党积极分子时，现场进行点票、唱票、计票、公布结果。

二是拓宽准入渠道。加大在农村优秀青年、非公有制企业主、家庭农场主、退役军人等群体发展党员的力度，及时把新发现的先进分子吸收到入党积极分子队伍中来；把素质低、威信差、票决低于半数的及时调整出去；努力改善党员队伍文化、年龄结构，加大对35岁以下、中专文化程度优秀青年的吸收、培养和发展力度。

三注重强化培养。建立健全发展党员培训制度，通过集中培训、结对联系、自主学习等方式，强化入党积极分子的教育培养，每年利用镇党校集中对入党积极分子时政学习1次，党务知识专题培训2次，为每名入党积极分子结对1名优秀党员作为培养联系人，进行结对学习，建立发展对象学习微信群，定期发布党员教育相关学习材料。

四严格发展程序。从入党积极分子选拔，培养对象确定，到接收预备党员和预备党员转正，每关都严格按照中央组织部《中国共产党发展党员工作流程》，逐项认真审核，严格把关，重点考察入党动机、思想本质、政治历史、社会关系等情况。

五完善档案资料。要求各党支部要认真完善新纳党员档案资料，做到档案材料齐全不发展，没有入党积极分子培训结业证书不发展，各类辅助材料不齐不发展，材料逻辑不严不发展，确保了发展党员工作严落实、依流程、符党纪、不出错。

永城市新桥镇人民政府（供稿）