为进一步激发干部职工争先创优活力，永城市新桥镇财政所以严的标准、实的作风、强的监督，扎实推进员工作风建设，提高了办事效率和服务水平，为落实各项工作提供了有力保障。

该所充分认识作风建设的重要意义，成立领导小组，明确工作任务、落实工作责任、细化工作措施，扎实开展作风建设巩固活动。组织深入学习了《准则》、《条例》，全面排查“四风”问题，引导党员干部抵制不良风气，维护风清气正的良好形象。同时，把工作重点放在发现作风问题新动向、新情况上，对自查中发现的问题，即知即改，立行立改。建立健全严格的学习、考勤、值班等工作制度和纪律，全面推行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制等制度，强化内部管理，严明工作纪律，真正从实处、小处、细处入手，促进效能提升。并将治庸、问责制度与日常管理相结合，进一步强化干部的进取意识，对作风建设中问题线索，发现一起、整改一起。经常开展批评与自我批评，找差距、促提高，改进了工作作风、推动了工作全面开展。

永城市新桥镇人民政府  （供稿）