为确保依法、平稳、有序、高效完成今冬明春农村党支部、村委会换届选举工作，确保选拔一批忠诚、干净、担当的干部队伍，永城市新桥镇提前谋划、及早部署，全面启动村“两委”换届准备工作，着力打好换届主动仗。目前，该项工作正扎实有序进行，为村“两委”换届选举顺利开展打下了坚实的思想基础。   

新桥镇党委书记陈艳丽已对18名现任村书记逐一交心谈心，谈工作、谈思想、谈打算，及早掌握换届选举动态，预测可能出现的宗族势力，拉帮结派、干扰选举的情况，引导他们以良好的心态正确对待村“两委”换届选举。

一是强化领导，建立组织。该镇由组织牵头，民政、农业农村、团委、妇联等相关部门参与，成立换届工作领导组，多次召开党委专题会，提前开展业务学习、调查研究。并建立了制定了政策起草，学习宣传、督促指导小组，制定工作方案，确保换届有专门机构、有专人负责，工作扎实推进。

二是精准摸排，掌握情况。新桥镇广泛开展调查研究，多渠道从现任村班子、后备村干部、退伍军人、致富能人、外出创业人员、大中专毕业生等中储备人选。乡镇党委班子成员包村到人，主动对接，广泛争取外流“能人”回村任职。做到底子清、思路明，摸清吃透了全镇村级组织现状及存在问题，截至目前，摸排新一届“一肩挑”意向人选3人，有意返乡任职乡土人才9人。

三是分析研判，打牢基础。新桥镇坚持把换届准备工作与软弱涣散村党组织整顿有机结合，把全镇18个村按照“重点村”、“难点村”、“一般村”三种情况进行分类，针对选情复杂、矛盾突出、以往换届选举中问题较多的重难点、软弱涣散等问题突出的村，进行集体会诊把脉，逐个分析研判，找出问题根源，实施“一村一策”，逐条制定整改措施，化解矛盾纠纷，切实解决村级管理混乱、矛盾问题突出、侵害群众利益等问题，确保把矛盾和问题解决在换届选举之前，化解在萌芽状态。

四是明确目标，强化宣传。镇党委多次召开专题会议研究讨论村“两委"班子建设工作任务，党委书记履行基层党建工作第一责任人职责，明确党委领导班子成员按属地分工管理原则履行主体责任，层层传导压力。同时，充分利用会议、公开栏、微信群、标语等宣传载体，向党员群众积极宣传换届工作有关政策，宣传“一肩挑”的重要意义及换届禁令等，确保新的班子年龄降下去，学历升上去，按时间节点，配齐、配优、配强村两委班子成员。

河南永城市新桥镇人民政府 （供稿）