3月29日，星期一上午8时，是永城市新桥镇干部集中考勤时间，政府大会议室里气氛热烈，每周一次的职工干部述职同时进行。镇纪委书记李连军主持大会：“朱光然述职，赵春江作准备……”

党委副书记朱光然，把上周参与的塌陷区破旧房检查验收，全镇年度文化工作目标考评，光伏发电项目落地，完成文化体系建设专访，信访维稳百日会战，乡风文明创建等工作进行了逐项述职，对工作中存在的问题深刻反思，就本人下步的工作列出了详细计划。

“上周，本人较好地完成了小麦‘一喷三防’、植树造林、人居环境整治，四小园建设等工作任务。成绩的取得，我认为是本人加强了责任心，作风有了较大转变，工作中敢于碰硬等。”赵春江同志与大家一起分享了工作经验。

新桥镇全体镇干部周述职制度从2021年3月开始，述职中，大家准备充分，对自己所负责的工作，取得的成绩，存在的不足，下步计划，在镇大会议室主席台上进行演讲，有宣读述职，有脱稿演讲，最后，主持人作点评。

镇长刘志永对开展职工干部周述职制度说：“这一制度的实施，让大家在相互的述职中，找到自己工作与别人的差距，学习先进，取长补短，促进提升，在对工作进行述职的同时，也分享了经验，理清下步思路。”

镇党委书记陈艳丽要求全体干部：“把学党史、开新局与中心工作有机贯通起来，我们实施了干部职工周述职制度，并要长期坚持，坚持比干劲、学经验，工作滞后的要迎头赶上，谱写乡村振兴绚丽篇章才不是一句空话。”

通过开展每周述职制度，该镇干部人人感到责任感、危机感，对下步的工作目标明，干劲足。从而也增强了自身的责任意识、担当意识和服务意识，既转变了干部工作作风，提升了机关行政效能。这一机制初步实现了一次性考核向阶段性考核转变，年终算总账向平时积分转变，被动安排工作向主动承担任务转变。

永城市新桥镇人民政府 （供稿）