今年3月份，永城市新桥镇江庄村有着22年党龄的江显伟高票当选为村支部书记。当时，被选为书记后，连他83岁的老父亲也为他捏了一把汗。如今，4个月过去了，这个当初都认为年轻，没有一天的村官经验，如今，把江庄村治理得井井有条，让人刮目相看：落后多年的支部班子建起来了，自来水通进了各家各户；人居环境整治，平安建设，安全生产，种植业结构调整，乡风文明创建等都取得较好成绩。8月1日，笔者赶到江庄村，与村民一道探询了这个年轻村官的治村宝典。

“村干部的人格感召力非常重要”

前段，新冠疫苗接种时，村里一号召，村民纷纷响应，过去，工作来了，村民多是观望，这次，不仅破天荒的积极参与，而且还赶到了全镇各村的前列。很多村民接种疫苗的时候说：“俺这是为支书接种的。”对此，江显伟说：“只要村干部带好头，什么困难都会迎刃而解，乡亲们的这份信任，我也十分感动。”

江显伟刚上任一个星期，村里的变压器就坏了。放在以前，变压器一坏，没人管，没人问，没有一两个月修不好。当大家以为又要一两个月没有电的时候，江显伟当天就跑到镇上的变电所，请来三位师傅检查维修，大冷的天，一干就干到晚上9点多，饭也顾不得吃一口。第二天晚上，各家各户的灯亮了起来。镇上有干部来，江显伟自己掏钱请他们吃饭，不花集体一分钱。他上任以来，村里的招待费支出为零就这一条，使村里的老少爷们知道了江显伟是个真为老百姓办实事的人。

江显伟：“先要做好人，才能做好村支书。在农村大家评价一个干部，先看他的为人怎么样，为人正了，就能服众，工作也就好开展，村干部的人格感召力对搞好工作非常重要。”

“农村无小事,事事要上心”

有个村民想建大棚搞养殖，江显伟跑前跑后，帮助弄饲料，建猪舍，只要碰见难题，江显伟总是及时解决。这个村民逢人便说：“支书拿咱的事当自己的事情办。”江显伟没想到，一件非常小的事情，却引起这个村民这么大的反应。这给江显伟一个启发：农村工作没有大事小事之分，在干部看来是很小的事情，在村民看来，却是很大的事情，所以要认真对待村里的每一件事情。

哪家有不孝敬老人的，哪家婆媳关系不好了，都愿请村干部主持“公道”，给“评评理”这些事情很琐碎，很多村干部当面应承得很好，但是，过后却不管了，以为不是什么大事情，不值得去管。江显伟却认为，对一个家庭来说，家庭成员不和，是件很大的事。每次有类似问题，江显伟就到当事人家里去，把家庭成员召齐了，大家坐在一起，把各自的想法说一说，事情说清楚，误会就消除了。处理这些外人看来鸡毛蒜皮的小事，成了江显伟的一个“拿手绝活”。既一碗水端平，把不安定因素消灭在萌芽状态，又加强了与村民们的联系，江显伟说这是“一举两得”。

江显伟：“很多大矛盾、大问题都是由小事情引的。村干部做好一件事情，哪怕再小，群众也会看在眼里，记在心上。相反，如果一件小事处理不好，就可能影响你在群众中的威信。农村工作无小事，事事都要上心。”

“多沟通、多公开,才能消除误会,统一思想”

江庄村有6个高音喇叭，“哑”了很多年，江显伟抽个星期天，把喇叭带到城里修好了。江显伟家在城里住，但是他天天住在村里，晚上吃过饭，就到村民家里去拉呱。对于村民反映比较集中的问题，第二天，江显伟就在大喇叭里说一说，把事情说明白了，村民们也就宽心了。村里最近的工作重点，工作打算，也都在喇叭里说给村民听，喇叭一响，村民们都认真听，因为喇叭里说的事情都跟自己的切身利益相关。

财务问题从来都是农村工作的“焦点”问题，江显伟上任以后，建立健全了财务制度，对村里的收支实行“日清月结”，定期公开账目。这样一来，原来反映最强烈的财务问题，没提意见的了。村里修户户通，专门成立一个“户户通财经小组”，掌管着工程用款。小组的5个成员全部是群众推选的代表，村干部不参与，只起协调、监督的作用。工程用款，每一分钱都要公开，钱花得明明白白，群众自然没了意见。

江显伟：“在农村，很多矛盾的产生，是因为沟通不畅，因为不能向村民公开，其实，只要把话说到明处，把事做到明处，误会自然就会消除。多沟通，多公开，就会统一思想,工作也就顺了。

永城市新桥镇人民政府  （供稿）