永城市新桥镇党委、镇政府针对近年来信访工作中出现越级上访和集体上访案件较多,热点、难点问题突出的特点,建立领导干部处理信访工作机制,全面推行群众逐级上访制度,避免集体和越级上访事件的发生。 今年,这个镇把信访工作列人了党委工作重要议事日程,把信访工作纳入党建工作目标考核内容,随时掌握和分析本辖区内热点、难点问题,制定切实可行措施,把问题解决在萌芽状态。他们建立健全信访机构,做到群众来信有人办理,群众来访有人接待,上级交办案件有人查办。同时,建立领导干部处理信访工作制度,主要领导亲自过问久访不断的问题,对全局影响大的敏感问题,涉及面广、解决难度大的问题,上级机关和领导交办查处的问题,实行领导挂牌接待来信来访,当面答复,就地解决群众反映的问题,同时收集、掌握、了解难度大难以解决的问题,报请上级机关,及时解决处理,避免了集体和越级上访事件发生。 “过去,该镇集体上访和越级上访时有发生,特别是新桥村多次赴京上访,曾经还被永城市列入重点管理乡镇。自去年村两委换届以来,在镇党委书记陈艳丽和镇长刘志永的高度重视下,全镇层层签订了信访工作目标管理责任书,着重解决了基层信访工作无人过问、一些单位对上访问题互相推诿和门难进、脸难看、事难办,导致群众集体上访多的问题。至今,全镇没有发生一起越级上访事件。”该镇主抓信访工作的闫国强介绍说。
永城市新桥镇人民政府 (供稿)
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