永城市新桥镇自大兴调查研究狠抓作风建设工作开展以来,党政机关干部作风和精神面貌发生了显而易见的变化:8点上班,7点40之前工作人员就基本到齐了;无论大小会议,会场里听不到一声手机响;饭店、娱乐场所门前几乎见不到机关小车的踪影;企业车间、田间地头则多了前来帮助工作或调查研究的机关干部身影。这是该镇大力整顿机关干部作风后带来的新鲜变化。 新桥镇党委书记陈艳丽针对一些机关和干部身上存在的作风问题,在全镇干部大会上严肃指出,在镇机关中,或多或少存在着五个不适应:思想观念不适应,政治观念不适应,政策观念不适应,工作作风不适应,工作方法、水平不适应。他列举了被群众深恶痛绝的五种不正之风:吃喝风,拖拉扯皮风,心浮气躁风,官僚腐败风,要求全体干部必须自省、自警,坚决整顿机关作风,切实改进工作作风。 党委书记一把火,烧得机关干部坐不住了。镇直机关、部门纷纷对号入座,自我解剖,认真进行自省和自警,制订整改措施,建立规章制度,扎实整顿机关作风和干部作风。镇党委制订了《新桥镇党员干部廉洁从政准则》,规定了14个“不准”;实行“马上就办”制度,实施首问负责制,杜绝推诿、扯皮现象;镇便民服务大厅推行“亲情服务”,“把困难留给自已,把方便留给群众”。全镇上下针对五个不适应、五种不良作风,开展了“五提倡”活动,即提倡勤俭节约,提倡艰苦奋斗,提倡雷厉风行,提倡勤政实干,提倡廉洁自律。镇领导带头做起了“五个一”:开展一项调查研究、送去一条致富信息、征求一条合理化建议、办好一件实事、帮助一户农民增收。 永城市新桥镇人民政府 (供稿)
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