大兴调查研究狠抓作风建设工作开展后，新桥镇从领导干部到一般同志人人结合分管工作领域，结合作风建设，结合工作实际开展调查研究，解剖麻雀，查找存在的“小节”问题，比如中午喝酒，下午娱乐、打牌，闲议论、搞小团体等，针对这些容易产生矛盾，磨掉干部干劲现象。新桥镇结合大兴调查研究狠抓作风建设工作，决定从身边事做起、从“小事”抓起，出台了作风建设“五不准”等多项规定，由镇纪委监督，发现违章者，一次警告，两次检讨，三次罚款；该镇还制定出激励政策，出台相应考核办法，在干部使用上把能干事的人放在关键岗位，以形成工作的活力、动力和压力。

     同时，扎实开展常态化警示教育，通报曝光查处身边的“小节”案例，常打“预防针”。并通过微信群、短信息等平台定期发送调查研究和作风建设短信，提醒全镇党员干部切勿在小事小节上放松警惕，用严格的制度来规范工作，约束行为，树立机关可亲、可信、可敬的部门形象。

     该镇还要求党员干部当好“六员”。即：当好宣传员，要善于做群众宣传工作，将党的政策迅速转化为群众的自觉行动；当好技术员，做农民致富的引路人；当好服务员，帮助群众解决生产生活困难；当好指导员，引导群众积极生产，走勤劳致富之路；当好调解员，认真处理好群众的各种矛盾和问题；当好治安员，增强责任感，树立正气，保护群众的生命财产不受侵害。并开展了“评议站所，净化窗口”活动，对窗口单位提升服务水平，建立健全各项管理制度，对评议出来的问题和不足限期改正，彻底清除过去“门难进，脸难看，话难说，事难办”现象，力纠行业不正之风。

    短短的两个月，新桥镇的机关作风建设就收到良好效果，促进了全镇经济和社会的全面发展。全镇农村人居环境整治、防溺水、防电信诈骗、燃气安全排查、矛盾纠纷排查化解等工作扎实推进，为群众办实事、好事80多件，调处邻里纠纷6起，发展特色产业基地5个。

                                   永城市新桥镇人民政府   (供稿)