该镇以村班子换届为契机，按照党性强、有本领、讲奉献的标准，选好“村官”。这次换届时，通过“两推一选”，全镇共产生村党支部书记、主任一肩挑18名，均龄44.6岁，一大批乡土能人被选进支委班子。目前，全镇共选派了18名机关干部到进村担任组织指导员。该镇把发展壮大村级集体经济，作为增强村党支部号召力和凝聚力的重要方面来抓，一方面积极发挥先进典型的榜样作用，广泛宣传新桥村、朱楼村、荣庄村、孙庄村等先进村大力发展集体经济、聚财为群众办实事的事迹，另一方面抓好后进村的转化工作，组织重点力量帮扶2个软弱涣散村。两年来，帮扶单位深入群众，查情况、摆问题、解矛盾、找病根，归纳群众反映的热点问题，公开了该支情况。调整了部分工作不力的干部，健全了各项规章制度，解决实际问题13件，现2个后进村都已通过转化验收，转化率达100%。规范政治学习，始终把政治理论学习作为党员、干部坚定政治方向、提高党性修养、正确履行职责的有力抓手，精心制定计划、细化学习内容，通过党组中心组理论学习会、干部学习例会、“三会一课”、主题党日等，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等党的最新理论成果，教育和引导党员、干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

    近年来，该镇全面推行了村务公开，实行民主决策、民主管理、民主监督、民主理财，民主议事。同时，建立健全村级班子的制度建设。在工作运行方面，建立了村干部议事规则、党员或村民代表议事制度、村干部工作职责等；在权力制约方面，建立了离任审计制度、村干部行为准则、财务管理制度、工作报告制度，廉洁自律规定等，使村干部们在实际工作中真正做到有章可循，依章理事。深化农村党员对党的初心和使命的理解和认识，不断加强农村党员党性修养、政治素养和带头意识，在脱贫攻坚成果巩固、疫情防控、乡村振兴中冲在前、干在前，积极发挥先锋模范作用。

永城市新桥镇人民政府   （供稿）