在平安建设工作中，该所积极发挥公安部门的主力军作用，在改革公安体制的基础上，实行警力下移，设立警务区。为了充分发挥村级平安建设和网格化管理作用，调动参与平安建设的积极性，扩展治安防范网络。镇党委、政府对各村进行规范管理，将各项工作任务量化并纳入考核，考核结果与工资待遇挂钩，有效地调动了群防群治的积极性和主动性。目前，全镇共设立了3个警务室，每个警务区负责6个村的平安建设工作。警务区分别配备一名警长，“一村一警”和3至5 名治安队员，实行24小时值班，吃住在岗，并强化巡逻制度、访问制度，做到进百家门、熟百家情、解百家忧、排百家难，有信息就收集、有隐患就排除、有案件就查处，有纠纷就调解，真正使民警工作在一线，扎根于老百姓。

    为了加大基层平安建设力量，新桥镇还于今年成立了警民治安联防大队，18村均成立了警民联防中队和应急分队、冶安联防队，其主要职责是在派出所的指导下，以“一村一警”、民兵为骨干，派出所为依托，组织群众广泛参与，在各重点部位、交通要道、乡村街道常年开展治安巡逻、打更放哨、值班站岗和护楼、护院等治安防范活动，最大限度地预防和减少各类案件的发生。同时，强化矛盾纠纷排查与化解，通过“敲门行动”“警民恳谈会”等形式，广泛听取群众诉求及社会治安情况。利用智能平台，夯实基层社会治理短板和薄弱环节，实现治安“全覆盖、多方位、无死角”。

   为发挥派出所保人民安居乐业的坚强后盾作用，新桥镇将创建“平安法治星”当做工作中的重中之重。除每月定期召开矛盾纠纷研判会外，还与各村签订平安建设工作目标责任书，层层压实责任，狠抓工作落实。同时，充分发挥群防群治队伍作用，加强值班巡逻检查，及时发现问题，及时处理解决，确保大事不出镇，小事不出村，矛盾不上交，全面实行网格化管理，构筑维稳防线。建立健全领导干部接待群众来访机制，积极落实提高初信初访办结效率，对重点突出信访案件落实领导干部包案责任制。为实现“三零”目标，该所坚持从小案件、小纠纷、小矛盾入手，组织民警、“一村一警”，采取入户走访、案件回访形式，对可能引发社会稳定的不安定因素进行地毯式排查，发现问题及时调处，尽量将矛盾纠纷化解在萌芽状态。警民治安联防队成立以来，有效地渴制了各类治安、刑事案件多发势头，有效调处民事纠纷31起，确保了社会稳定。

 

 

永城市新桥镇人民政府    （供稿）