公开透明化，提升信任度。严格执行各项公开制度，利用广播、会议、公开栏等载体，及时公布村级党务、政务、事务、服务及财务收支情况，并对群众关心、关注的焦点问题和点题随时进行公开，消除群众疑虑，增进了了解和信任。

　　服务目标化，提升满意度。加大为民办实事力度，各村制定民心工程计划，涉及民生村务的大事坚持“四议两公开”工作法，向村民公开承诺，同时汇报进展情况。党员干部带头开展公开承诺事项，公示承诺内容，接受群众监督，年底开展评议，最大限度地为民服务，提升群众幸福指数和满意度。

　　 事务规范化，提升理解度。规范村级事务管理运行程序，每月定期召开村民代表、党员会议，按时通报本村发展建设情况，共商解决问题之策。对村级事务规范化管理工作一度落后的村，对村党支部书记进行约谈，指出存在问题，限期进行整改，促进村级组织事务管理科学化、上台阶、上水平，达到组织放心、群众理解，增进群众参与决策事务的积极性。

　　 活动制度化，提升凝聚度。在全镇18个村中设立“党员活动室”、“农家书屋”，推行村党支部书记目标绩效管理，干部值班坐班常态化，通过零距离接触群众，沟通思想，消除误解，促进干群融洽关系，提升了凝聚力和战斗力。

 

 

 

       永城市新桥镇人民政府   （供稿）