永城市新桥镇在“五星支部”创建中,把发展作为第一要务,把群众情绪作为第一信号,广泛开展调查研究,切实解决农民急盼解决的问题,收到了实实在在的效果。 新桥镇从今年初开始,就由镇领导带队,深入基层,进行广泛调查研究,征求农民群众“最不满意”意见。此后不久,这个镇又组织镇干部下乡,开展“走农户、访农家”活动,围绕十个方面,与群众谈心交心,虚心听取群众的建议和批评。在此基础上,从农民希望办的事做起,从农民不满意的事改起,着力解决三个方面问题。 一是农民最盼望的致富问题。镇里采取镇直部门包村、镇干部驻村、农技干部包项目等形式,想方设法为群众寻求致富门路,大力开展生产示范和技术、信息、生产资料等方面的服务。二是解决农民最关心的干部吃喝风问题。他们组织纪委干部对干部作风问题进行专门检查,停止一切面向农民的集资活动。这个镇倾听群众意见,选择了10年如一日、干部不搞公款吃喝的的朱楼村作典型,在全镇推广他们的经验,迅速刹住了吃喝风,深受群众欢迎。三是解决农民最急迫的产业结构调整中的市场问题。这个镇的农业部门为促使农民广种优质粮,于春节过后组建了10多人的农业技术专家、“田秀才”,有针对性的安排培训内容,深入到田间地头传授高效农业种植技术,累计培训6次,涉及群众1600人次。同时,创新订单式产销模式,以优先收购、优质价格、优惠政策,保障高效农户得到实惠。据统计,今年新桥镇农业产业结构调整订单农业5700亩,覆盖全镇18个村,为农民增收送上了定心丸。四是为基层干部减负。为基层减负,是提升基层治理效能的内在要求。一些地方依然有搞“形象工程”“政绩工程”的,有搞“打卡式”“作秀式”调研的,有的重复转发文件,有的制定文件脱离实际、层层加码,“数字负担”过重等等。新桥镇针对此问题深化整治、建章立制,在建立基层减负常态化机制上下功夫,让基层减负各项决策落到实处,真正把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来,以求真务实的面貌力戒官僚主义的风气,以实干赢得民心,以实绩护航发展。
永城市新桥镇人民政府 (供稿)
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