今年以来，永城市新桥镇党委针对农村党员外出务工经商数量的不断增加，基层党组织普遍存在流动党员去向难掌握、管理难落实、作用难发挥的问题。为有效解决这一难题，认真探索建立流动党员管理服务模式，让流动党员离家不“离党”，全面提高流动党员科学化管理水平。

调查摸底，建立流动党员台账。外出务工的党员和高效毕业生党员流出地党组织管不到，流入地党组织管不了，该镇党委积极开展流动党员排查工作，建立相关台账，实行动态管理，要求各村支部对外出务工、经商、居住，连续时间超过3个月的党员全部纳入流动党员管理，镇成立流动党员党支部，用真情实意服务流动党员，鼓励引导流动党员亮身份，回归组织，进一步夯实流出党员管理组织基础。目前，在走访摸底的基础上，将146名流出党员纳入管理。

创新载体，提升流动党员管理水平。针对流动党员活动难开展、管理难到位、组织隶属关系难接转的问题，该镇建立转入地与转出地对接机制，使流动党员管理不脱节。创新活动载体，制作了《流出党员信息登记册》，将流出党员在外地党组织参加组织生活及交纳党费情况全部登记在册，探索实行微信推送学习资料、微信打卡等线上学习方式，充分利用“学习强国”APP等方式，增强流动党员参与感，有针对性的开展组织活动和思想政治学习，保证每月向流动党员推送1次学习资料、每半年交流1次学习心得、每年组织1次流动党员集中“补课”。既增加活动趣味性、实用性，又增加党员群众参与性、积极性。

两地带动，充分发挥流动党员作用。该镇鼓励流动党员在外学习先进技术和致富经验，支持返乡创业，为当地发展提供经验。流出党员利用自身优势，及时向流入地宣传本地的资源优势，优惠政策等，吸引更多外资来乡创业，促进家乡繁荣发展。并按照“有群众的地方就要有党的工作，有党员的地方就要有党的组织，有党组织的地方要开展党的活动”这一要求，把加强非公经济党建工作作为基层组织建设的重要内容，不断提升非公经济党建工作的内在活力和整体水平。党员行千里，组织一线牵，拨通一个电话、建一个微信群、提供一个信息互通的平台，“指尖”党支部让流动党员们找到“家”，在今年道路革命、人居环境综合整治、厕所革命工作中，全镇流动党员捐资达120余万元。

永城市新桥镇人民政府  （供稿）