为有效改善农村员队伍结构，提高农村党员队伍整体素质，永城市新桥镇全面贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重点做好在农村生产一线、新经济组织和外出流动青年中发展党员工作。

近年来，新桥镇发展青年党员工作力度不断加大,35岁以下青年党员占当年发展的80%以上。但在农村生产一线中，新发展的青年党员只占85%左右。针对这一现状，日前，新桥镇专门发出《关于加强在农村优秀青年中发展党员工作的若干意见》的文件，制定了发展党员工作的三年规划和年度实施计划，建立健全培养入党积极分子工作制度。把发展党员工作作为镇领导干部联系村的一项重要内容，明确要求，严格考核。村两委党员干部和党小组长每人每年重点联系1—2名培养对象。对外出青年，村党支部要主动与驻地党组织联系或指定同向流动党员加以联系培养，特别是对已有入党愿望的要建立每半年向党支部汇报一次思想制度。严格执行入党积极分子定期考察制度、发展党员公示制度、发展对象预审制度、组织党员谈话制度、发展党员责任追究制度，以确保发展党员工作质量。

新桥镇还要求各村青年、妇女组织积极履行“推优”职责，及时、主动地将优秀团员青年和妇女推荐为党的发展对象。通过努力，力争使村级发展35岁以下青年党员比例达80%以上。

同时，该镇将在一线发展青年党员工作纳入农村基层组织建设、村书记履行农村基层组织建设直接责任人职责，争创“五好”村党支部“五好”乡镇党委，评选先进基层党组织和优秀党员干部等考评考核工作和争创活动的重要内容。

永城市新桥镇人民政府  （供稿）