该镇“能力作风建设年”活动提出的新要求是：一是转变观念是转变作风的总开关。要从思想上解决问题，把提升能力转变作风作为干部的自觉行动，从实际出发，说实话，办实事，求实效。二是领导干部要坚持以身作则，率先垂范。提升能力转变作风要从执法执纪部门抓起，从一把手做起，带着干部干，做给群众看，给基层做典范。三是要突出重点，选准突破口，不搞一刀切。由于各村和单位工作性质和行业特点不同，因此要因地制宜，分类指导，结合自身情况，做到有的放矢。特别是查摆问题一定要切中要害，整出成效，不要搞大而全，要从一二个群众反映强烈的热点、难点问题抓起，实实在在地为群众办几件看得见、漠得着、得实惠的好事实事，让群众在学习中看到效果，从查摆中看到实绩。四是要以整风的清神抓作风转变，不搞形式，不走过场。对第一阶段的工作要真测试、真调阅、真验收，凡达不到要求者，一律推迟转段。当前干部反映最多的就是开会多、版面多、形式多、标语多、四乱多、应酬多，镇活动领导小组办公室人员要把工作重心下移，有针对性地深入基层，深入实际，深入一线，认真搞好调研，掌握第一手资料和真实情况，广泛征求意见和建议，为下阶段工作做好准备。五是活动自始自终要体现边学边查，边整边改，要构建长效机制，做到成熟一个完善一个；制度不在多少，而在是否切实有效，要出台提升能力转变能力作风方面的硬性规定。

 

 

                          永城市新桥镇人民政府  （供稿）