“过去少数干部习惯盛气凌人,动不动开会、做报告,光弄虚的,我们很反感,明知他说的对,也偏对着干,以至于干群矛盾激化。陈秘书来村里‘讨怨言’,俺感觉很新鲜,很亲切,是真心为老百姓办事。”永城市新桥镇朱楼村退休教师朱继佰,在村“讨怨言”座谈会上,被镇党委秘书陈成涛热心的讨教所感动。 新桥镇在“能力作风建设年”活动过程中,从领导班子到包村干部、站所负责人60余人,他们放下架子,铺下身子,掏心窝子,问计村民,问计发展。通过调查访问、座谈问卷、干群夜话等方式,自下而上找问题,自上而下听呼声,主动向村民“讨怨言”,并就农民怨言一条一条加以改进落实。 这个镇在“能力作风建设年”活动第二阶段,为了增强整改提高的针对性,深挖埋藏在广大群众心中想讲而不敢讲的问题,并通过五级网格群与农民“交流”,讨得了农民不少“真知灼见”。全镇共发放问卷6000份,归纳梳理280多条意见。如20%的农民担心土地流转后土地归属问题,粮补的归属问题,镇里为此大力宣传中央土地政策政策,并根据群众的意见,抽调出18个懂政策的干部,为每个村配备1名农业政策“讲解员”,讲解“中央一号文件”,让农民吃了“定心丸”。镇领导下乡调研时,某村村民反映村里财务状况混乱,镇里立即组织纪委清财小组清理该村财务,对个别违纪干部作出处理。荣庄村村民徐景厢向镇干部周亚反映:荣庄村坑西组道路状况差急需改造,周亚在多次走进荣庄村坑西组,丈量路面,众筹资金30余万元,很快修通了庄内道路,村民们非常感动。 除了采用调查问卷、访问等形式来讨农民“怨言”,该镇还在疫情防控期间举行“干群夜话”,与群众口罩对口罩交流,向农民讨“怨言”。同时还邀请老党员、老干部、老教师、乡贤、群众代表与环保、农业、公安、安全、交通、乡村振兴等执法、涉农单位的负责人、镇“能力作风建设年”活动“领导小组、镇领导干部干群一道,就执法、涉衣部门平时的工作进行面对面对话,群众代表共提出13个问题,当场解决了10个,还有3个问题交有关部门限期办理。通过“讨怨言”,转变了工作作风,密切了党群干群关系,推进了全镇乡村振兴的发展进程。
永城市新桥镇人民政府 (供稿)
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