永城市新桥镇为完善乡村治理体系,提升乡村治理能力,在创建“五星”支部活动中,创新自身动作,在全镇党员干部中,实施“农村党员干部素质工程”,促进干部思想作风转变,促进热点难点问题解决,为全面推进乡村振兴注入了强大动力。 随着乡村振兴深入实施,农村工作对广大党员干部在学历、素养上提出了更高的要求。为了能让他们紧跟时代步伐,更好的推进乡村振兴,新桥镇启动了“农村党员干部素质工程”,并以“五星”支部创建为契机,把农村党员干部素质提升作为抓手。 为改善农村党员干部素质结构,结合村“两委”换届,注重从复员兵、分流出机关的领导人,迈出校园的高中生、走南闯北的打工族、务工经商的管理层中选拔村干部,全镇18个村先后选拔、调整了10个村党支部书记,通过换届实现村“两委”成员年龄和学历“一降一升”。镇党政班子成员在“农村党员干部素质工程”中,带着任务到联系点开展工作,向党员干部交任务、压担子、教工作方法,在指导工作中提升素质。同时,立足镇党校阵地,充分发挥农村远程教育资源,利用村党群服务中心,先后举办了全镇18个村“两委”干部培训班,党员、入党积极分子学党章培训班,“两委”干部农业、农村政策、特色农业培训班,结合“能力作风建设年”学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,突出党性教育和政治理论教育,既让大家受到了教育,也为深入创建“五星”支部打下基础。 这个镇还组织干部深入基层,驻村蹲点使农村干部在实践中得到锻炼,受到教育。全镇有68名镇干部建立了联系村、专业岗,驻村入户,为群众办实事327件,解决了59个难点问题,撰写民情报告27 篇。 通过“农村党员干部素质工程”,广大农村党员干部坚定了加快乡村振兴步伐的决心和信心。该镇把抓投入、扩大经济总量作为建设工业强镇的首要任务,通过政策驱动、资金扶持等措施,着力实施“亿元企业工程”。通过“农村党员干部素质工程”,广大农村干部转变工作作风,提高了为农民群众服务的水平,农村大量的难点热点问题得到了解决,保持了社会稳定。 该镇广大党员干部还真心实意为农民办实事。镇农业服务中心广泛开展“送良种送良技、送良策”活动,累计给农民送去良种5000公斤。镇包村干部邹礼协调派出所等,调解了曹桥村郑氏兄弟十余年的积怨。镇干部周亚用众筹的方式,帮荣庄村筹资修铺村道300多米,安装路灯60盏。截至5月12日,该镇干部已为群众办实事160余件,并给农民提供帮扶资金200多万元。 全镇18个村还扎扎实实开展富民示范工程竞赛,已建立高标准科技示范园5 处,积极调优种养结构,优化农业产业体系、生产体系、经营体系,走出了“政府+农业企业+基地”,“公司+基地+农户”、“公司+合作社+农户”的发展路子,一头连着国际国内大市场,一头连着千家万户的农民,引导发展无公害富硒小麦60000亩以上,重点打造核桃、水蜜桃、无籽葡萄、莲藕、火龙果生产基地。
永城市新桥镇人民政府 (供稿)
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