为深入推进农业供给侧结构性改革，推动农民实现稳定就业和素质提升就业，打通就业精准对接服务“最后一公里”。新桥镇党委、政府同劳动保障部门坚持企业需求引导培训原则，调整专业设置，大力开展有针对性的“订单、定向、定点”免费培训，拓宽农民就业门路，强化提升劳动者综合素质和专业技能水平。

     目前，全镇5万人口中，走出去的有厨师、缝纫工、电焊工、建筑工等3.6万人，从事其他行业的有1.2人，年人均纯收入均在7万元以上。

     成立组织，制定方案。新桥镇成立了党委书记任组长的农民技术培训就业领导组，制定了农民技术培训工作方案，层层压紧压实责任，推动工作落细落实。明确全镇各村党支部对村民就近就业工作的主体责任，主要负责人为第一责任人，各司其职，协同配合，形成合力，稳固推进村民就近就业的工作进程。

     强化宣传，拓宽渠道。各村通过村级网格员向每家每户发放技能培训通知，企业招工通告。在各村宣传栏张贴招工通告，镇便民服务中心设立技能培训、企业招工服务窗口；通过多种形式开展技能培训、就业信息宣传，让群众不出镇就能了解企业用工信息。通过广播、公开栏宣传等形式，向广大农村劳动者大力宣传小额担保贷款、免费创业培训等就业创业优惠政策，提高农村劳动者创业就业意识，调动群众创业就业积极性，充分营造出一个良好的就业环境。

    培训内容，丰富多彩。按照“人人持证，技能河南”的要求，镇劳动保障所积极与职业技能培训学校进行沟通、协调、预约，坚持便民利民为准则，坚持企业需求引导培训原则，大力开展有针对性地“订单、定向、定点”免费培训，并开设了厨师、缝纫工、电工、电焊工、建筑工、烹饪、家政、茶艺等培训课程，拓宽农民工就业门路。该镇整合各类培训资源，培训采用书面讲解、视频播放、一对一的传帮带、一对多的课堂讲座等多种形式让培训有声有色、入脑入心。三年间参加结业考试共计512人，有490人考试通过并获得了培训合格证书。同时，为农民工详细讲解《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，确保农民工知法、懂法、守法，学会利用法律手段保护自己合法利益。

    就地就近，实现就业。该镇充分发挥企业多、产业旺优势，鼓励引导返乡农民工到家乡创业，以产业带动周边村民就近就业，提高村民收入。该镇振华鞋业实现150名员工全员持证上岗，牧原养殖实现200人持证上岗，为创业就业提供良好条件。

    该镇通过大力开展农村实用技术、职业技能和自主创业培训，着力打造农村实用技术人才、技能工人，让农民实现了由“体力型”向“技能型”转变，掌握了一技之长的农民，找到了有固定收入的工作，使该镇农民人均纯收入出现不同程度的增长。工资性收入成为农民收入的主体，且呈连年递增态势。

 

                                                    永城市新桥镇人民政府 （供稿）