为了确保文明单位的先进性和典型性，该镇采取了切实有效的措施，加强引导和管理。一是制订了《新桥镇文明单位评选标准》和《新桥镇文明单位建设暂行管理办法》，严格评选程序。认真对照测评标准细化任务、明确分工、压实责任，全力以赴把各项创建工作抓细抓实抓到位。对申报文明单位的坚持“五不参评”的原则。即申报单位在上级业务主管部门目标管理中没有进入先进行列的不参评；单位领导或职工有违法违纪行为的不参评；单位发生重大安全责任事故的不参评；单位有违法犯罪的不参评；在文明创建检查考评中受到黄牌警告的不参评。二是推出各类典型，进行示范引导，并总结召开了示范点创建工作经验交流会。同时，镇文明办还积极引导文明单位实行公示制、公布举报电话、聘请行风监督员、设立意见箱（簿）、开展向社会承诺、悬挂文明用语和服务忌语等活动。三是对文明单位进行复查、清理，严把质量关。四是取消了文明单位一评终身制，实行动态管理。为杜绝文明创建中“牌匾到手，创建到头”的现象，该镇取消了文明终身制，实行届期制。凡在届期内出现重大问题的，将随时取消其文明单位称号。

    为深化巩固文明创建成果，该镇不断创建常态长效机制，持续推进文明创建制度化、常态化。加大宣传力度，充分利用网格微信群、宣传栏、标语、电子显示屏等载体，加强环境卫生知识宣传，使文明创建工作深入人心。强化志愿服务，积极发动志愿者深入集镇、小区、背街小巷等地开展志愿服务活动，清理公共区域卫生死角、捡拾垃圾烟头，宣传创卫知识。开展专项督查，组织文明办、纪委办对新时代文明实践站点打造、宣传氛围营造、基础设施修缮、环境卫生整治、公益广告宣传等工作进行全方位监督检查，对督查发现的问题下发整改单，标明交办时间、办结期限。针对反馈问题开展“回头看”，督促整改，建立长效机制，杜绝问题反弹。

 

 

                                永城市新桥镇人民政府 （供稿）