建章立制，解决干部作风漂浮问题。机关干部浮在上边，看文件听汇报、下通知，纸上谈兵，遥控指挥，不知道农民在想什么、盼什么，寒了民心、冷了干群关系。为了避免这类事情发生，今年镇里制定了转变机关干部作风十条规定和干部下乡制度，重点解决干部作风漂浮、镇干部“走读”等问题。镇领导以身作则，带领机关干部放下架子，铺下身子，进村入户，与农民面对面、心贴心地交流，摸实底、打实谱、办实事，为农民解决生产生活难题、引进致富项目。今年以来，全 镇机关干部为农民进行技术指导800人次，筹集发展资金2200多万元，解决各种难题30多个。

    为全面落实好各项制度，该镇纪委不定期对制度落实情况进行监督检查，对在工作中存在推诿扯皮、接待群众敷衍了事，执行制度不到位的干部进行约谈，屡次不改的严肃问责。“现在，我们对来电来访咨询的群众，都会进行登记，并把办事所需要的材料一次性告知，对于我们办不了的事项，我们也会帮办事群众了解清楚具体哪个部门能够办理，积极为他们进行必要的沟通协调”。便民服务大厅农村医保窗口工作人员黄重庆介绍到。

    转变政绩观，实心实意为群众。“扎实的基础工作，短时难以产生轰动效应，但不能为了所谓政绩作表面文章、耍花架子。必须立足新桥实际，踏踏实实地办好事关发展和群众切身利益的事。”不追名，不追利，一心为群众是该镇领导班子的政绩观，他们不是忙于搞面子工程，形象工程，而是把招商引资、农业结构调整、安全生产、人居环境整治这样的基础性工作确定为工作重心，他们先后出合4个鼓励外来投资和私营经济发展的政策，建立了工业园区，制定落实了招商资责任制，严格考核奖惩制度，动员广大干部群众出主意，想点子、跑项目，为乡村振兴献计献策。务实的工作作风赢得了民心，全镇上下齐上阵，掀起了新一抢经济发展热潮。

    今年以来，全镇引进项目1个，实际到位资金5亿元。流转富硒土地58000亩，发展优质高产高效农业，先后推广先进技术23项，优良品种13个、种养模式7项，开发出名牌农副产品3个，形成了10个特色农业经济区。

永城市新桥镇人民政府  （供稿）