朱楼村支部书记朱善良把2023年党的建设，“五星支部”创建，信访稳定，人居环境整治，安全生产，项目建设，农业产业、个私发展，乡风文明创建等10余项工作进行了逐项述职，并对工作中存在的问题进行了反思剖析，详细展望了2024年的工作思路。

   

   “2023年，温油坊村党建工作得到了加强，农业增效，粮食增产、农民增收、企业壮大、经济增长、文化繁荣、道路硬化、医疗得到保障，人居环境大大改善，平安法治建设实现了‘三零’目标。成绩的取得是大家共同努力的结果，是班子成员加强了责任心，是作风转变的体现。”温油坊村支部书记徐自军与大家一起分享了工作经验。

    新桥镇村支部书记年度述职制度从2021年开始，述职中，大家准备充分，对自己所负责的工作，取得的成绩，存在的不足，下步计划，在镇大会议室主席台上进行演讲，有宣读述职，有脱稿演讲，最后，主持人作点评。他们晒成绩言简意赅，谈措施有的放矢，整场述职晒出来的都是满满的“干货”，展现了能力、比出了实绩。

    镇长刘志永说：“开展村支部书记年度述职既是对全年工作的总结与梳理，也是对明年工作的展望与谋划。这一制度的实施，让大家在相互的述职中，找到自己工作与别人的差距，学习先进，取长补短，促进提升，在对工作进行述职的同时，也分享了经验，理清了下步思路。”

     镇党委书记陈艳丽要求全镇18名村党支部书记：“我们要把村支部书记年度述职与学习党的二十大精神、与当前中心工作有机贯通起来，要体会到差距，直观地学习到好的工作经验与做法。述职是完善干部管理制度的一项重要方法，村支部书记年度定期述职，便于干部管理，对村支部书记的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察，以便根据干部自身的发展趋势，有计划有目的地进行选拔、培养、使用干部，减少或避免使用干部中的主观性和盲目性，更是基层治理的举措，村支部书记年度述职制度，要长期坚持，坚持比干劲、学经验，工作滞后的要迎头赶上，谱写乡村振兴绚丽篇章才不是一句空话。”

    通过开展村支部书记年度述职，该镇干部人人感到责任感、危机感，对下步的工作目标明，干劲足，从而增强了自身的责任意识、担当意识和服务意识，既转变了干部工作作风，也提升了机关行政效能。这一机制实现年终算总账向平时要积分转变，被动安排工作向主动承担任务转变。（永城市新桥镇人民政府   ）供稿