12月2日至7日，全国博物馆高级策展人才培训班在中央文化和旅游管理干部学院举办。本次培训班由文化和旅游部人事司、中国国家博物馆主办，来自全国的80余位策展相关人员参加了培训。

增强博物馆人的使命意识

“展览是博物馆奉献给广大公众最重要的产品，在博物馆的业务工作中处于核心地位，博物馆应高度重视展览策划工作。”中国国家博物馆馆长王春法在授课时说。他以《文化自信与博物馆人的使命担当》为题，向学员深入阐释了文化和文化自信的深刻内涵，全面分析了新时代博物馆的发展趋势，并指出博物馆人要通过活化文物，承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务。王春法指出，此次培训班既是业务培训，也是思想政治培训，目的是进一步增强博物馆展览策划工作者的政治认同、思想认同、情感认同，建设一支政治站位高、专业素质强的策展人队伍，为社会主义博物馆事业繁荣发展提供有力的人才支撑。

从去年开始，王春法致力于推动《中国国家博物馆策展人制度实施办法》的颁布和推行，希望通过激发策展工作活力，盘活博物馆人才和藏品资源，推出更多优秀展览，为推动践行社会主义核心价值观，增强文化自信，建设社会主义文化强国作出更大贡献。据了解，今年国家博物馆已经公布了30位策展人的名单。

对于这项正在推进的策展人制度，学员十分关注。“策展人的概念是从国外引进的，中国的策展人制度在未来会怎样发展？”辽宁省博物馆馆员张盈袖在课堂上提出了自己的问题。对此，主讲人总结：“在《关于推进博物馆改革发展的实施意见》里专门有一条，指出现有的‘独立策展人制度’应从两方面进行推进：一是以部门牵头，整合博物馆内部的藏品、展览、教育、服务资源，进行全套化的管理；二是让独立的策展人包括社会人员参与进来。引入社会上的专业策展人需要社会专业水平的发展，也需要制度设计，希望这样能鼓励不同博物馆的藏品资源和展览、教育资源结合在一起。”

聚焦策展人关心的问题

本次培训中，针对重大主题展览的专题教学让学员印象深刻。跟随主讲人的教学，学员对“伟大历程 辉煌成就——庆祝中华人民共和国成立70周年大型成就展”和“丝绸之路”主题展等有了更深入系统的认识。“培训将70年成就展策划的完整过程展现出来，我们收获颇多。”学员代表说。

将理论与实践生动结合的课程让学员感慨“有太多想听的内容，培训时间太短”。浙江大学文物及博物馆系主任严建强所讲的《博物馆的传播使命及其实现》、中央美术学院美术馆馆长张子康所授的《博物馆艺术类展览的策划与设计》等，深入浅出，由系统理论延伸到课题个例，让学员意犹未尽。“讲座中提到的博物馆化、博物馆性等理念以前没有机会深入思考过，带给我很大的启发。现在有很多现象，比如我们云南的斗南花市，已经面对公众开放，花市拍卖、交易的过程就是博物馆化的趋势。”云南省昆明市博物馆副馆长李晓帆说。

“国博和浙大的老师分享了很多国内外目前最先进的展示设计、展览手段以及文物阐释方式，对我们地方馆来说是难得的学习机会。”吉林省博物院研究部主任秦丽荣说。

培训班学员践行“四力”

国家文物局党组书记、局长刘玉珠在以《加强“四力”建设 推动新时代文物事业高质量发展》为题的讲座中强调，博物馆人应不断增强“脚力、眼力、脑力、笔力”，发挥好中国博物馆满足人民精神文化需求、提高国民科学文化素质、服务经济社会发展和服务国家整体利益4个方面的作用。王春法也在授课中指出，博物馆人要坚持与时代同步伐、坚持以人民为中心、坚持以精品奉献人民、坚持用明德引领风尚，把增强“四力”教育实践作为博物馆人才队伍建设的重要目标和途径。

为深入践行“四力”建设，本次培训除了坐在教室里进行专题教学之外，学员还专门到国家博物馆进行实地观摩。在讲解员的带领下，学员参观了“古代中国”基本陈列和“屹立东方”主题展览，对主题展览的展陈方式和叙事逻辑有了直观的认识。此外，两次“实训工坊”的交流体验也为学员所津津乐道。“实训工坊”要求策展人将他们策划的展览实例与同组学员一起进行展示与互评，最终每组推选出一个代表作品在全班进行结构化研讨，并由专家老师进行点评和答疑。

“我的展览策划有大家普遍存在的问题，经过组内讨论，大家把我的作品推荐上去，其实是希望得到老师对这些问题的解答。”来自福建中国闽台缘博物馆的丁一哲说。不少学员表示，本次培训的收获之一是能通过组内讨论等环节与来自全国各地的博物馆同仁交流经验、取长补短。

培训临近尾声，学员代表在结业式上表达了对本次培训的感悟。“这次培训的规格很高，很多文博界的‘大咖’都来了，他们的观点和经验让我们耳目一新。课程设置科学，既讲政策、讲思路、讲方法，也讲应用、讲实践，引人入胜，让人获益匪浅。”陕西省延安革命纪念地管理局局长薛耀军说。学员纷纷表示，要把本次培训的学习成果运用到博物馆策展工作中，讲好中国故事，传播好中国声音，努力推动博物馆事业高质量发展。（实习记者 李雨潇）来源：中国文化报