2013年干部对职工培训的思考

          孟双才    牛海丽

    11月26日至11月29日，武陟第二河务局在六楼会议室组织进行了2013年干部职工培训。此次培训立足于工作实际，从工程管理基础知识、机关制度、消防安全等几个方面系统的解答了日常工作中遇到的常见问题，极大的丰富了职工的业务知识，提高了安全意识。如何进一步提高培训效果、使干部职工能进一步理论联系实际，建议从以下几方面做好工作：

    1.采取行之有效的措施，提高干部职工培训质量

   黄河专业队伍是黄河防汛抢险的骨干力量，职工队伍技术水平高低、参谋作用发挥优劣，是取得抗洪斗争能否取得胜利的关键。黄河职工队伍不仅要掌握传统抢险技术，而且还要在抢险技术上发展提高。充分利用现代科学技术，将其运用于水情分析预报、信息传输、洪水调度、指挥调度、险情探测抢护等各个领域。锻炼一批临危不惧、指挥有方、技术过硬的骨干人员。

   2.充分发挥专业队伍的骨干作用，努力提高黄河职工队伍的防汛抢险水平

    从目前黄河职工现况看，存在青黄不接、年龄老化、文化程度偏低、技术水平不高、人员不足、理论与实践结合不足等问题。因此建立激励机制和考评制度，交*互学，使每个骨干人员不管从传统的抢险方法还是现代科学方法上都能就运自如，使每个黄河职工都能掌握防汛抢险技术，能在紧急关头充分发挥其骨干作用。

     3、做好培训后总结工作

    建议各位干部职工学习会结合自己工作写学习心得体会，针对学习内容进行深刻的思考工作，对自己认为存在的问题和不足进行整改，对自身工作存在问题和建议进行交流探讨。

单位：河南省武陟第二河务局