本报讯（张益铭）浉河区作为豫南地区重要的劳务输出基地，目前常住人口66.52万人，其中农村户籍35.38万人，年劳务输出总人数13.6万余人次。近年来，浉河区始终坚持把扶持全民创业就业作为推动农民增收的有力抓手，着力采取三项措施，切实解决部分企业用工难和返乡务工人员就业难的问题。仅今年前两个月，该区就已组织开展各类招聘活动39场，参会企业达到1386家，入场求职人员共4.5万余人次，累计提供就业岗位2.8万余个，初步达成就业意向9869人。

　　平台下沉，贴近群众。该区围绕群众迫切关心的就业政策热点问题印制政策“明白纸”，通过社区政策宣传栏张贴，组织社区工作人员主动上门入户送政策。同时依托覆盖全区的17个就业服务平台和72个就业服务站，大力开展“送岗位、送技能、送政策”等“三送”小分队活动。

　　专场招聘，重点帮扶。该区大力开展“春风行动”系列活动，分别于2月15日（农历正月初八）在信阳市天润广场举办了2016年“春风行动”大型招聘暨“迎新春、送岗位”现场招聘会，于2月16日、17日（农历正月初九、初十）在市体彩广场举办了2016年“春风行动”暨外出务工人员返乡创业就业洽谈会，于2月21日（农历正月十四）在市体彩广场举办了2016年“春风行动”暨服务产业集聚区岗位对接现场会，于2月27日、28日（农历正月二十、二十一）在市体彩广场举办了2016年“春风行动”暨互联网+之电商崛起择业对接会。该区通过现场咨询、岗位对接、精准扶助等方式，细分特困家庭高校毕业生、城镇就业困难人员和失地农民、农民工等特殊群体的求职、培训、创业需求，针对性提供政策指导和就业创业帮扶，取得了良好的效果。

　　信息共享，优化服务。该区借助与信阳人力资源网上超市信息共享的优势，多渠道、经常性地向广大求职人员提供就业信息，并依托浉河区人力资源服务大厅和浉河区劳动力集市，常年定期、定点开展各项专场招聘活动，实现就业创业帮扶线上和线下无缝对接。该区同时通过流程再造、动态管理，把职业技能培训课堂进一步延伸到了居民家门口，实时更新完善失业人员信息，突出就业困难人员的精细化服务，方便失业人员就近就地享受公共就业服务。