今年是该县国家级园林县城、国家卫生县城和省级文明县城创建年，抓好“三创”工作，点多、面广、任务重，该县联创办创新模式，创建了“美在滨城（县联创办）”微信群，要求联创办人员、相关职能部门负责人、街道办负责人、小区负责人等加入群内，群成员涵盖全县40多个单位和部门。“微信群改变工作模式，原来联创办仅有5人，有了微信群，大家人人都是联创人员，发个短信、图片，马上就有回复和落实情况汇报。这是一种工作模式大整合。”该县联创办负责人吴世红说。

　　微信群运营几个月，微信群里人人都成了巡查员，发现城市各种问题，随手拍上图片，指定责任单位，根据图片定位地址，立即赶往现场处置，处置完毕后，在微信群里发出了整治后的图。这种以图片为依据的“掌上”报告，让城市环卫、执法人员更加直观准确地了解现场，合理安排解决方案，快速响应和反馈，提高工作效率，解决了人手少、联络不方便、监管不到位、定位不准确、处置不及时等难题。城区内垃圾暴露、渣土车掉土、店面外溢、乱张贴、车辆乱停等城市管理“小毛病”，基本做到“早发现、早处置”。

　　这一微信“掌上”联创模式改变了传统的工作模式，动员大家集思广益积极挖掘新的办法，全面提升了联创效率。