为进一步加强机关干部作风效能建设,近期,郑州市中原区安监局在中层干部中推行“月述职”制度,并定期进行民主测评。
述职会上,局属各单位和机关各科室的负责人分别就近期工作开展情况进行汇报,敢于揭短亮丑、深挖隐患,深刻找出自身在抓安全生产方面的问题和不足。随后,局党组书记、局长刘志伟对述职情况分别给予点评,指明在抓安全生产工作中的存在主要问题和隐患整改重点。通过点评,各位干部职工充分认识到自身在抓好安全生产工作上的新问题,明确了下阶段安全生产工作方向,使会议达到了预期效果。同时,该局组织全体干部职工定期对中层干部履职尽责、是否存在“庸、懒、散”等问题进行民主测评,以进一步树立安全生产工作担当精神和责任意识。
通过“月述职”制度和民主测评,机关干部进一步理清了工作思路,对照工作情况进行了查漏补缺,实现自我评价和分析,既有效地反映干部职工的工作绩效,激发干部的工作活力,又促使工作人员自我加压、自我约束、自我鞭策、自觉提升工作效能,有力杜绝了政令不畅、效能低下、贻误工作等行为。
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