4月15日，记者获悉，省卫生计生委、省中医管理局联合印发《关于进一步加强全科医生相关工作的通知》，提出要加快全科医生培养，稳步推进以全科医生为核心的全科医生服务团队，通过签约方式为居民提供基本公共卫生服务、基本医疗服务和连续的、个性化的健康管理服务，发挥健康“守门人”作用。(见4月16日本报报道)

    笔者的父亲就是一位长期从事基层医疗工作的全科医生，从村卫生所的赤脚医生干起，一直到最近退休，村里、乡里、县里，方圆几十里，乡亲们有个头疼脑热的常见病，基本不用去医院，随手开个方子就解决问题了，如果是疑难杂症，或是建议仪器检查，或是推荐医院治疗，从来不会多花冤枉钱，几十年下来，深得乡亲们认可。笔者认为，一个好的全科医生，就是群众健康的“守门人”。但现实的状况却并不是这么乐观。近年来人们发现，身边的全科医生越来越少，基层的医疗服务水平也逐渐变得不那么令人满意，动辄输水挂吊针，多花钱不说，关键是治不好病。如此循环往复，老百姓对基层医疗的服务水平信任度也一路走低，以至于感冒发烧之类的常见病也要跑去大医院，费时费力费钱，徒增许多烦恼。

    事实上，不光老百姓烦恼，医院和政府也烦恼，大医院天天人满为患，有的乡镇医院几乎无人问津，医疗资源配置不均衡，导致一边是看病难看病贵、另一边是资源闲置浪费严重。去年，就健康话题在新密采访，省卫计委和郑州市卫生局的主管领导、新密市县乡医院的医生、村里的“片医”以及乡亲们都对如何提高分级诊疗效率提出了看法。大家一致认为，实现“小病不出村，常见病不出乡，大病基本不出县”的分级诊疗，关键就在于推动医疗资源向基层下沉，加快培养优秀的全科医生。

    应该说，我省出台全科医生培养计划，这是深化医疗体制改革的重大举措，必将有力提升基层公共卫生和医疗服务水平，确保城乡居民都能更方便地看病。笔者还注意到，最近我省还发布了《关于开展城乡居民健康签约服务试点的指导意见》，启动城乡居民健康签约服务试点，其中明确提出，要落实艰苦偏远地区全科医生津补贴政策，提升签约医生岗位吸引力。作为培养全科医生的配套措施，启动城乡居民健康签约服务试点是一项有益的探索。毕竟，激活基层医疗服务资源，为城乡居民提供基本医疗和公共卫生服务，难点还在于，一是要有高水平的全科医生，以优质的医疗服务取信于民，这样才会有吸引力;二是要有可持续的激励机制，解决基层全科医生的待遇和经费保证，避免培养了人才却留不住的尴尬。

    面对看病难、看病贵的现实，不少城乡居民都希望在家门口享受优质便捷的医疗服务。相信随着培养全科医生的体制机制逐步完善，我们身边的健康“守门人”一定会越来越多。（王华岗）