本网讯（李二虎）郑州市二七区法院坚持以党建带队建的工作思路，将党支部建在庭上，全院建立17个党支部，开展“一个党员一团火、一个支部一盏灯、一个法庭一面旗”品牌建设和创建“党员示范岗”、“优秀党支部”活动，每月评出1个先进党支部和10名优秀共产党员。

    在每一位党员干警的办公桌醒目位置放置“我是中国共产党党员，我奉献、我光荣、向我学、跟我干”的示范岗牌，发挥党员模范带动作用。院党组以法院文化建设为载体，创建全体法院干警共同的精神家园，秉承“厚德、尚法、勤廉、慎断”法院院训，弘扬“发扬传统、坚定信念、务实创新、勇立潮头”的二七法院精神。建立院史馆，激励干警公正司法，敬业爱民。建立部门文化园地，叫响“庭训”、“队训”口号，打造团队精神。将传统文化、核心价值观文化、水文化、廉政文化、党建文化、庭室文化充分融合，形成独具特色的二七法院文化风格和时代内涵。

“六无”奖惩激励机制实施以来，二七区法院在干部选拔使用中，把工作业绩作为重要考察内容，先后为8名符合干部任命条件的“十佳干警”解决了副科级职级待遇。依据绩效考核结果，通过竞争上岗方式，5名同志进入院领导班子，9名同志由中层副职晋升为中层正职，3名同志由一般干警晋升为中层副职，立功受奖者更是比比皆是。真正做到了能者上、平者让、庸者下，劣者汰，收到了上者服从、下者服气、领导省心、干警满意、组织公道的良好效果，确立了凭政绩用干部的用人思路，建立起客观、公正、公开、公平的用人导向，实现将工作绩效与表彰、职务晋升直接挂钩，调动了干警的工作积极性。

郑州市二七区法院李二虎