郑州市二七区法院政治部认真贯彻执行党的方针政策,,高质量开展好组织人事、绩效考核和宣传教育工作,推动全院各项工作创新发展。 一是遵循党组工作思路,服务好审判和执行工作。通过招录、招考、增加员额法官等渠道,逐步增加审判执行力量,减轻案多人少压力。同时强化人民陪审员工作和招聘司法辅助人员管理,优化队伍结构。贴近干警实际需要开展服务活动,细心办理工资福利和级别晋升工作,保质保量完成工资申报、清算,确保不出任何差错。代表党组对生病住院的干警进行慰问,加强人文关怀。 二是配合完成公务员招录、员额法官进退等相关事宜。完成5名员额退额、9名干警入员额法官,并提请区人大任免法律职务。完成对经过笔试、面试和体检的董沣毅等12名同志,进行政治审核和人事档案审核,圆满完成新招录人员的政审工作。完成16名同志交流轮岗工作,涉及5个部门,其中科级干部3人,一般干警13人。办理退休人员4人、辞职人员2人、调离2人相关手续及减编等工作。 三是积极配合完成区中心工作。配合政法队伍教育整顿活动,完成区纪委监委、院督查室函询32人次干警个人信息。组织干警落实“三个规定”,如实填写了自查表并进行整改。在疫情防控期间,及时上报我院下沉、抽调人员数据。全院干警共计500人,疫情防控期间全院干警先后下沉408人。收集整理1万3千余人次的36万多条数据,派发4百多张通行证,并负责隔离人员和封控在家的干警的管理。 作者单位:郑州市二七区法院供稿
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