切实落实平安建设责任制。该镇平安建设领导责任制体系建设不断完善，专门制定下发了一系列规范性文件，使领导责任制、目标管理责任制、一票否决权制建设更加科学完善，考评有据。全镇落实平安建设责任书情况进行年度百分量化考评。对各级第一责任人、直接责任人采取个人述职、民主测评、实绩对照等办法进行考核，并以此为据，逐人建立起平安建设责任人履行职责实绩考核档案。

      下派干部强化基础。为加强平安建设工作，年初，该镇从司法所、派出所、法庭选派一批优秀政法干警到村任兼职平安建设副主任，他们为维护基层社会稳定、治安安定作出了积极贡献。通过加强考核、管理，增强了下派专抓副职的工作责任感和自觉性，涌现了一批扎根基层、奉献基层、成绩突出的下派干部。他们有的深入群众调解民事纠纷，有的在打更巡逻中抓获不法分子等。

      治安防范因地制宜。该镇坚持开展群防群治工作，在组织群众广泛开展打更放哨、值班站岗活动的同时，采取抓点带面、典型引路的做法，因地制宜开展多种形式的治安防范活动。组织实施了“户户联动、村村联动、联边互动、区域联动、整体联动”的五联工程，选聘“治安中心户”，在重要路段建立治安卡口，在村口实施“天眼工程”，村村喊响“平安喇叭”。通过加强群防群治，大大提高了对社会治安面的控制能力。

      完善防控八大体系。新桥镇积极建设“整体联动治安防范工程”八大体系，通过实践，整体治安防范工作得到明显加强，建立的八大体系是：完善农村群防群治长效工作体系；区域协作、重点路段设卡守候防范体系；社区群防群治体系；内部单位治安防范体系；重点复杂部位治安防范体系；公路护路联防体系；户户（门店）联勤联防体系。

     大力排处矛盾纠纷。该镇注重矛盾纠纷排查调处工作的经常化、制度化、规范化建设，坚持落实定期排查、领导包案等各项规章制度，先后多次组织开展矛盾纠纷集中排查调处活动，有效避免矛盾激化，维护社会大局稳定。实施“走乡村，访农户，排矛盾，保平安”为主题的“拉网工程”，“重大矛盾党政主要领导直接批办，责任人逐件书面报告”，推行“组织网络化，工作规范化，责任制度化，督察经常化”。今年以来，全镇先后组织各类排查调处工作组18个，摸排矛盾纠纷184件，调结156件；其中重大矛盾纠纷9件，调结8件。

      治安联防维护稳定。目前，已建立镇、民警、民兵、志愿者参加的治安联防队18个，治安联防队员260 余名，基层治安防范工作逐步走上经常化、制度化、专业化轨道。治安联防队，做到有牌子、有房子、有制度、有交通和通讯工具、有报警和执勤器械，确保正常开展工作。镇里明确了治安联防组织的职责任务、使用原则等管理措施，为妥善解决治安联防人员经费，他们本着“谁受益谁出资”、“取之于民、用之于民”的原则，通过“一事一议”、“四议两公开”形式筹集资金，实行专款专用，严格了村级群防群治经费的操作程序。

 

                   永城市新桥镇人民政府  （供稿）