秸秆禁烧与推进“五星”支部创建相结合。要求管区领导、包村干部利用“三夏”时间，按照责任分工进行指导督导，切实把各村“五星”支部创建活动落到实处。通过大喇叭、微信群、持续发挥党建引领作用，号召广大党员干部在夏季秸秆禁烧工作中走在前、做表率，带头进行值班、昼夜巡护，用实际行动助力全乡“五星”支部创建落地见效，结合乡村治理要求，逐条制定创建措施，形成“五星”支部创建合力，推动村“五星”支部创建。

     秸秆禁烧与“党纪学习教育”活动相结合。通过入村，及时宣传秸秆禁烧工作，并对党员提出严格要求，签订承诺书，指出禁烧工作重要性，让他们切实负起党员的责任，起到积极促进作用。村“两委”成员、网格员、党员志愿者在监管好秸秆禁烧的同时，积极开展“党纪学习教育”，坚持把“党纪学习教育”转化为秸秆禁烧工作的强大动力，实现学习与禁烧的“互帮互促”。同时，发挥党员干部模范带动作用，让党员干部在午季秸秆禁烧工作中提升能力，强化作风，突出示范引领作用。

     秸秆禁烧与环境整治相结合。以高标准、严管理为行动准则，严禁秸秆堆放在“五边两面”、房前屋后、路边、倾倒沟塘河渠、沿路打场晒粮等行为，细致排查任何导致秸秆焚烧安全的隐患，清除严重影响农村环境卫生的障碍。充分发挥党员先锋模范作用，动员志愿者、网格员、保洁员迅速加入秸秆清理工作队伍，利用钩机、铲车、三轮车等机械，清理清运田间地头、沟渠河道等处堆积的秸秆、杂物、杂草。利用多种形式，宣传人居环境整治的重要意义，增强群众安全防范意识和环境保护责任意识。

     秸秆禁烧与信访维稳工作相结合。镇村干部利用秸秆禁烧吃住在村的有利时机，切实增强做好信访工作的责任感和紧迫感，切实把信访工作摆在突出位置，落实问责机制、通报机制，切实扛起为民解难、为党分忧的政治责任；针对“三夏”生产产生的矛盾纠纷，逐村逐组开展排查走访，排查潜在风险矛盾，带案走访信访群众，实地查看纠纷现场，倾听信访人诉求，对重难点问题进行分析研判，提升化解能力，督导问题化解，共同商讨矛盾化解方法，切实提高群众的“安全感、满意度”。

秸秆禁烧与防汛相结合。为保证人民生命财产安全，将灾害损失降至最低限度，镇村干部利用秸秆禁烧时机扎实开展防汛工作，要求思想领先一步，认清防汛形势，时刻绷紧防汛安全弦；措施提前一步，强化主体责任，对于隐患河段提前做好防汛备汛工作，全力确保人民群众生命财产安全；预案多想一步，完善防汛工作预案，扎实做好应急队伍建设和防汛物资准备，确保险情发生能够及时处理。要求全镇上下克服麻痹思想和侥幸心理，认真分析研判防汛形势，开展河道清淤、杂物清除等工作，排查安全隐患，抓好汛情预警。

     秸秆禁烧与抢种夏、管相结合。　新桥镇及时召开2024年“三夏”工作部署会，锚定“打赢禁烧攻坚战”“不误农时”两个工作目标，对夏收、夏种、夏管工作进行全面安排部署，将目标任务分解到村、到户、到人、到地块，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面，坚决扛稳粮食安全重任。将持续守牢秸秆禁烧防护网，逐步由夏收向夏种、夏管转变，组织各村按照“快收快种快浇水”的要求，积极推进播种、灌溉工作，牢牢树立“季节就是质量、时节就是产量”的观念，做到边收边种，高质量开展夏种工作。（永城市新桥镇人民政府    ）供稿