在中秋、国庆“双节”即将来临之际，为做好廉政反腐工作，河南能化义煤集团新安矿把监督管理的关口前移，变事后监督为事前监督，提前“备课”，有的放矢，真正为领导干部系好节日安全带，敲响警示钟。

  抓好廉洁自律教育。该矿以“党风廉政建设宣传教育月”活动为契机，在全矿党员干部中开展预防职务犯罪教育的反腐倡廉大讨论。同时利用“廉政电视课堂”、“感恩教育大讲堂”等形式定期播放反腐倡廉宣教电视专题片，宣讲解读国内反腐倡廉形势，学习习近平同志关于勤俭节约反对铺张浪费重要批示、中央“八项规定”、省“二十项要求”和集团公司“二十五条规定”等密切联系群众的文件精神，对照标准查摆不足，发现问题及时整改，牢筑思想道德防线。

   重申纪律规定。要求全体党员干部，特别是领导干部坚守“六不准”：不准收受各类“红包”、有价证券，对已经违规收受的，要主动上缴；不准接受送请者安排中秋月饼、国庆旅游等活动；不准组织或参与任何形式的赌博活动；不准借婚丧嫁娶之机借机敛财；不准利用职务之便报销应由个人支付的费用；不准利用节日滥发钱物和用公款支付高消费的娱乐活动。与此同时，该矿还对“双节”期间的工作纪律进行再强调、再安排，要求副科级以上领导干部外出必须例行请销假制度，在岗认真做好跟班、值班工作，各生产区队、各职能科室要24小时值班，纪委、组干、调度、安检等单位不定期查岗，发现违规行为按照有关规定严肃处理。

   加强监督检查。该矿成立廉政督导组，对反腐工作不定时督导检查，采取明察暗访、召开座谈会、设立举报箱、举报电话等途经，畅通监督渠道，加强对违规行为的防范和监督检查，认真解决党风方面存在的突出问题，切实纠正损害职工群众利益的不正之风，立健全调度例会通报检查、奖罚考评等制度，矿纪委每周对安排的各项工作任务进行通报，做到件件有落实、事事有回声，多方面促进党员干部工作作风和党风的转变。

（黄海新  张陆化）