为确保队伍内部安全稳定，塑造思想坚定、作风严谨、执法规范的交警队伍形象，提高群众满意度，汝南县公安局交警大队高度重视队伍正规化建设，坚持“教育引导、制度约束、规范执法、安全防护、监督检查”五个抓手，严格加强队伍管理，进一步提升队伍的执法形象、执法水平和服务能力，确保队伍不出问题。

    一、抓教育引导，确保思想稳定

    大队每周组织各单位负责人召开一次队伍建设会议，结合当前开展的各项工作分析队伍思想、工作状况，并由各单位负责人组织本单位全体民警、辅警召开会议进行传达，引导广大民警、辅警切实提高思想认识，提高工作积极性，自觉树立正确的人生观、价值观，进一步端正民警执法思想、转变执法理念、规范执法行为、提高执法能力。并通过开展谈话、交心活动，时刻把握民警思想动态和脉搏，及时开展有针对性的思想引导和心理疏导，有效缓解民警的敷衍、焦虑、厌战、畏难等负面情绪，确保民警思想稳定，激发民警工作热情。

    二、抓制度约束，规范队伍管理

    大队进一步完善《汝南县公安局交通警察大队事故工作规范》、《道路交通秩序管理岗位工作规范》《车驾管工作规范》等各项工作规范，并制定了《汝南县公安局交警大队岗位风险及防控措施》，通过查找风险岗位、建立防控措施、完善相关制度等，进一步从源头上防止问题的发生。各科、所、队结合各自岗位的实际，认真查找本部门及各岗位的风险点，建立和完善相应的防控措施。大队也多次召开会议进行分析研究，深入排查各岗位风险点及表现形式，建立了岗位风险防控措施，明确监管责任，严格日常工作考核，用制度管人管事，坚决做到从严要求、从严管理。在日常工作中，加强纪律作风教育力度，严格落实车辆使用管理等规定，培养和增强民警的养成意识和纪律作风意识，提高广大民警、辅警遵守各项法律法规、纪律规定的自觉性，充分树立交警良好形象。

    三、抓执法规范，提升群众满意度

    大队以规范队伍执法行为、提高队伍管理效能、提升队伍整体形象为抓手，深入抓好执法规范化建设，把“规范执法、真情服务、确保畅通”落实到违法处理、路面执法的每一个服务窗口和岗点，做到交通管理水平明显提高、交通秩序明显改观、服务水平明显提升、执法形象明显改善、警民关系更加和谐，进一步增强民警爱岗敬业的责任意识、规范执法的管理意识和热情服务的奉献意识，努力提升群众信任度和满意度。为提高群众对交警工作的知晓度和满意率，大队要求每位民警、辅警都成为规范执法热情服务的宣传员，积极发现工作中的亮点，并在微信微博中进行宣传，广泛争取群众对交警工作的理解和支持度，树立交警良好形象。

    四、抓执法安全，提高防护能力

    大队要求各单位将开展安全防护学习教育和培训作为常态，使民警、辅警充分认识到日常执勤执法、事故现场维护，特别是夜间整治行动、恶劣天气时路面执勤的高度风险性，克服麻痹大意思想，切实提高民警的安全自我防护意识；同时，大队要求全体民警要保持警车、执法记录仪、酒精测试仪、对讲机、照相机等执勤执法装备的完好率；要求民警路面执勤执法，特别是夜间开展酒后驾驶、涉牌涉证等整治行动，必须穿反光背心、携带执法记录仪、警车开启警灯、摆放反光锥筒、严格按照拦截车辆程序和要求，规范执法行为，注意做好自身安全防护工作，切实提高民警安全防护技能。

    五、抓检查监督，保持警钟长鸣

    一是加强内部监督，大队每月开展绩效考核并将考核结果予以公示，加大日常绩效考核监管力度，引导民警严格遵守各项纪律规定，认真履行职责；二是加强外部监督，落实警务公开制度，定期听取执法监督员对交警工作的意见和建议，并认真加以整改，提升队伍管理水平；三是开展警示教育，采取“以案说法、以案学法、以案为鉴”的形式，向民警通报违法违纪的典型案例，并对案例进行深入剖析，查找原因，举一反三，吸取教训，使全体民警做到严于律己、防微杜渐、警钟长鸣，严防民辅警违法违纪问题滋生。

作者单位：汝南县公安局交警大队