税苑文明花千树

---西峡县国家税务局全国文明单位创建工作掠影

作者：李玉虎

在豫西南的边陲小城西峡县，有一支忠诚团结、敬业守责、务实清廉、勤政为民的国税队伍，他们用汗水汇集点滴税源，用心血铸就辉煌事业。

他们始终坚持“建设一流行风、创出一流业绩、树立一流形象、打造一流队伍”的目标，牢记“为国聚财、为民收税”的宗旨，标准不降、劲头不减、凝心聚力，务实开拓，抓牢抓实全国文明单位创建工作，推动税收各项工作科学和谐发展，春风化雨，催开了精神文明建设万紫千红的新篇章。

识决定思路，思路决定出路。

西峡县国税局领导班子强化文明单位创建工作意识，始终把文明单位创建工作摆在突出位置，列入重要日程，当作龙头工程来抓。该局把创建全国文明单位作为推动国税事业发展的重要途径，作为提升国税形象的有效载体。因地制宜、创新载体、优化细胞，大力实施“文明兴税”，将文明单位创建与国税工作紧密结合，形成了上下联动、全员参与的创建新格局，开创了国税工作的新局面。

为切实加强文明单位创建工作，该局成立了由“一把手”挂帅的精神文明建设工作领导小组和办公室，制定了创建全国文明单位总体规划和实施方案，积极推行创建目标责任管理机制，层层签订文明创建工作责任书，实行层级管理。邀请市、县文明委等单位指导创建工作，增强了工作的针对性和实效性，形成了“党组统一领导、人事党办组织协调、其他科室各负其责、全局上下共同参与”的浓郁创建氛围。

创建文明单位，丰富细胞是关键。

积极加强道德建设。通过授课、测试、读书等形式，深入开展“践行价值观、文明我先行”等培育和践行社会主义核心价值观活动；加强道德讲堂建设，开展《弟子规》、《论语》等道德经典道德箴言集体诵读和道德模范、身边好人评议活动，设立道德银行和善行义举榜，举办经常性的道德讲堂活动。先后涌现了全市“最美税务人”李春平，“崇尚人伦道德、弘扬家庭美德”道德模范李丰华，“爱岗敬业 诚实守信”、“遵纪守法 文明守序”模范张磊和“见义勇为、风格高尚”的先进模范谢小昌等一大批先进人物。

实施文明细胞建设工程。加强文化建设。设计了“龙乡·税韵·腾飞”的西峡国税文化品牌及标示，提炼了西峡国税组织使命、共同愿景、九大文化理念、一局一品、一科一训、一人一铭，编制了“西峡国税税务文化理念手册”，形成了独特的税务文化理念体系；先后有近10余同志被省、市摄影协会吸收为会员，在省市局组织的摄影大赛中多次获奖，连年被县委评为文化宣传及文化活动“先进单位”。加强法制建设。开展税收宣传月、依法行政大讲堂、学法用法测试、执法自查周等法制建设专题宣传教育活动，提高了大家的法制水平。加强诚信建设。开展“依法诚信纳税、共建小康社会”演讲赛、“诚信大家谈”有奖征文等诚信建设专题宣传教育活动，提高大家诚信意识。加强文明素质建设。举办文明礼仪知识讲座，设立遵德守礼提示牌，开展文明服务、文明执法、文明交通、文明旅游、文明餐桌和文明上网行动，开展文明机关、文明科室、文明个人评选和读好书活动，在系统上下形成了“做文明人、办文明事”的良好风尚。县局办税服务大厅连续三年被县委评为“十佳文明窗口”、被市局评为“优秀办税服务厅”、被县妇联评为“巾帼文明岗”；先后有6名同志被县委评“十佳服务标兵”、有3名同志被市国税局荣立纳税服务三等功，有3名同志荣获省级业务技术能手。县局荣获全县“十佳学习型机关”和全市“学习型党组织建设示范单位”、“依法治理工作先进单位”称号。

实施志愿服务工程。建立志愿服务站，成立学雷锋志愿服务队，向社会公开服务电话，积极开展学雷锋志愿服务和送温暖、献爱心活动；党组成员利用暑期，分头到帮扶点帮助、指导留守儿童，学会自立生活；副局长亲自备课，参与道德大讲堂义讲活动，号召干部职工每周做一件好事，用日常的小事来影响身边的人；邀请西峡县爱心公益志愿协会入驻机关大院，使志愿服务更加方便、快捷、规范。开展文明共建手拉手活动。在县电视台、特色经济报搭建平台，展示省级以上文明单位创建活动和诚信纳税企业风采；召集文明单位齐聚一堂，交流分享创建经验，对西峡文明单位整体创建工作起到引领帮带作用；先后组织党员干部参加“百名党员进灾区，结对帮扶建家园”行动，为灾区群众、扶贫点、残联、贫困大学生捐款捐物50多次，看望困难群众、孤寡老人、留守儿童等60多次，累计金额30多万元。实施“代理妈妈”计划，县局党组成员先后与2名贫困学生结成对子、与4名困难学生实施“代理妈妈”，在学习、生活上给予照顾。对米坪镇秧田村实施文明单位定点结对帮扶，班子成员轮流驻村，制定脱贫规划，实施扶贫工程，帮助修复水毁路段10余公里，修复水渠3000多米，修复大坝3000多米，改造河滩，开垦土地。多年来的社会公益事业，使国税局得到了社会各界的普遍赞誉，也为文明单位创建工作拓展了外延，丰富了内涵。该局的志愿者服务站2014年7月荣获全市“优秀志愿服务站”称号。

实施关心暖心工程。通过组织老干部户外踏青、节日上门慰问等活动，使他们感受组织的关怀，发挥余热；通过为干部职工建立健康档案，定期体检，落实患病职工大病救助，慰问困难职工、邮寄生日贺礼、赠送儿童学习用品、资助升学子女等暖心活动，增强全系统干部职工的凝聚力合向心力；通过“亲情话廉”座谈会，构筑起党员干部八小时之外的廉政“防火墙”；通过开展“清明节”祭奠英烈话忠魂、“端午节”追思屈原表情怀、“中秋节”阖家团圆议家风、“重阳节”敬老爱老献孝心等“我们的节日”和节日文化体育活动，丰富职工文化生活。

实施基础建设工程。为丰富干部业余文化生活，该局先后投资50余万元建起了、廉政文化教育基地、图书室、阅览室、健身室、羽毛球场和乒乓球室。成立了体育、摄影、文学、棋牌、书画、文艺六个活动小组，形成了健康向上的行业文化氛围。注重投资和管理并重，机关院内整洁有序、三季有花、四季常青，营造了优美舒适的工作环境。开展勤俭节约和文明餐桌，建立机关公务灶，节约了餐费开支；完善了机关办公、公务接待、经费管理、车辆管理和文明用餐等制度规定，对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一顿饭都做到精打细算，勤俭办一切事情、节约一切可以节约的开支，杜绝了铺张浪费。细化，先后被评为“省级卫生先进单位”、“市级花园式机关”

问渠那得清如许，为有源头活水来。

西峡县国税局通过深入开展纳税服务惠民实践、服务带动公开承诺、星级纳税人表彰等一系列载体活动，继续落实承诺服务、一站式服务、限时服务等一系列服务措施，倾力优化服务，为企业经营发展创造环境。通过落实税收优惠政策，积极为符合条件的企业办理退免税，为企业壮大做出了努力。尤其是在落实地方惠农强农政策上，协调省市国税局出口退税部门，年退税近亿元，有力地扶持了西峡香菇产业的发展。

在抓管理的过程中，西峡县国税局党组既注重约束又注重激励。以民主决策、和衷共济，形成了齐心协力抓落实的良好局面；以完善机制、制度理事，形成了以制度管人、以制度理事的良好氛围；以强化督导，注重激励，激发了干部创先争优的热情；以加强监督、树好作风，强化了作风纪律约束。

规范有序的管理带来了税收业绩的提升，3年来，西峡县国税局累计组织各项税收收入21.7亿元。

时光荏苒，春华秋实。西峡县国税局的文明单位创建工作已渗透到税收工作的各个层面，在潜移默化中推动了国税事业的科学发展，获得了社会各界的广泛好评和高度肯定，该局先后获得全省国税系统“规范化建设税务局”，“全省卫生先进单位”，“全国税务系统先进集体”、全国“巾帼文明岗”等殊荣，连续两届被中央文明委授予“全国文明单位”称号，在今年开展的党的群众路线教育实践活动，又被授予全省国税系统“为民务实清廉先进集体”称号。

“好风凭借力，送我上青云”，意气风发的西峡国税人将以创建全国文明单位作为统揽全局工作的有效抓手，按照精神文明建设工作的总体要求，不断巩固、提升创建水平，促进国税事业的科学发展，为建设富强秀美和谐新西峡，再谱一曲风雅激扬的新旋律。