西峡县国税局以培训为载体 强化绩效管理工作

作者：李玉虎 王硕   

    11月17日，西峡县国税局举办了全县国税系统绩效管理信息系统培训班。机关科室负责人、科室绩效联络员和分局绩效联络员共30多人参加了培训。

培训采取详细讲解与流程演示相结合、模拟演练与学习讨论相结合的方式，针对绩效管理信息系统中绩效计划、过程管理、绩效考评、结果运用、汇总分析、系统管理6个模块进行了讲解和演示，并结合各单位实际对考评指标制作及修订进行了辅导讲解。同时，在培训中注重发现问题、解决问题，对操作中存在的疑难问题进行了详细记录。全体参训人员边听讲、边记录，边学习、边交流，较为全面、系统地掌握了绩效管理信息系统的各项功能和操作流程，有效地促进了信息系统与绩效管理工作的有机融合，为该局绩效管理工作扎实高效开展奠定了坚实的基础。

最后，党组成员、副局长李静武强调，各单位务必认真学习领会绩效管理工作相关精神，广大干部职工务必高度重视绩效管理工作，责任落实到专职人员，确保贯彻实施；务必按要求、按时间及时完成各项工作任务，确保绩效工作的长期性、固定性和高效性，确保充分运用绩效管理系统这一良好机制推动各项工作有效开展。