为职工办好事办实事，维护职工利益，既是深入开展“为民、务实、清廉”群众路线主题教育活动的具体体现，也是一项惠民利民的民生行动。自群众路线活动开展以来，郑州黄河水电公司把实现职工愿望、满足职工需要、维护职工利益作为工作的出发点和落脚点，从小处入手，把改善民生作为企业发展的持久动力，形成了共建和谐企业、共享发展成果的生动局面。

小小保单保平安

公司针对所承揽的施工项目范围广、条件艰苦、工程量大、施工设备多、人员分散等情况，坚持从实际出发，把施工中职工的安全放首位，连续多年为职工办理意外伤害保险。在全员参加意外伤害保险的同时，又为全体干部职工购买了工伤保险，弥补了现有医疗保险的不足，让职工感受到公司和谐大家庭的温暖，解除了职工后顾之忧，同时又为职工人身安全构筑起了一道生命健康的“保障线”。

“电子眼” 织就安全网

为提高办公区、家属区的治安防范能力，该公司拿出专项资金在办公区及两个家属区安装了整套红外视频监控设备，全天24小时严密监控，使值班人员能够全方位、清晰观察各监控点现场及重点部位的情况，任何情况都逃不脱“电子眼”敏锐的目光，为公司治安防范科学化管理提供了第一手资料。以现代高科技手段为安全再加一道保险。

职工健身有去处

公司为家属院健身广场安装健身器材，进一步推动全民健身运动，增强干部职工身体素质，活跃职工业余文体生活，公司在家属区内安装了上肢牵引器、腰背按摩器、扭腰器、仰卧板等健身器材，家属院一位老职工动情的说：“这下再也不用到外面去了，下了楼就能锻炼了，还是公司对咱们好呀。”朴实的语言倒出了职工对公司深深的感谢，也反映了公司对职工生活的关心。

“体检”为职工健康买单

10月12日至14日，该公司组织全体职工及退休职工到中牟县防疫站进行健康体检。主要有血常规、心电图、胸透、彩超、多普勒、妇科常规检查等多个项目基础上，建立健康档案，每年坚持为干部职工进行健康体检，做到对疾病早发现、早诊断、早治疗。高度关注员工身体健康状况，充分体现了以人为本的工作理念，为职工筑起了身体健康的“防护墙”

倾情一线送温暖

坚持夏天送清凉、冬天送温暖。该公司每年组成慰问组来到公司承建的工地，将慰问品送到一线职工手中，为在高温酷暑下坚守岗位的一线职工送去清凉及温暖。真正让一线职工感受到“家”温暖。

细微之处见真情

在家属院到处可以看到各住户私拉电线充电的现象，造成广大职工及家属工作生活的不便，存在着安全隐患。该公司以“职工利益无小事”为出发点，为家属院安装照明和充电专用线路。改造后的线路整齐、规范，确保家属院安全用电。

家庭院停车问题是职工关心的一大难题，公司领导急群众所急，解决了职工停车难问题，在公司领导带领下，大家全力以赴，已经划好停车位，职工都按规划好的停车位来停车，来去都方便了，受到了职工们的“点赞”。

改善职工食堂就餐条件及伙食。职工食堂建设进一步完善，食堂每天为忙碌工作的职工提供可口的饭菜，让职工吃的放心、吃的健康、吃的舒心。

改善条件聚人心。以环境建设和改善职工生产生活条件为载体，逐年加大文明创建资金投入。对办公场所进行综合整治，更新办公用品，并通过宣传教育和定期检查，引导职工爱护环境，规范行为举止，营造安全、有序、洁净的办公环境。

洁白的墙壁一尘不染。如今，走进水电公司办公室，你会看到，办公楼的走廊干净明亮，一尘不染的地面、繁茂的盆景、励志、廉洁、提醒的标语，让大家放松了心情，提高了职工工作积极性和团队协作精神，增强了工作活力和单位凝聚力。

件件实事得落实，急职工之所急，办职工之所需，切实把职工反馈的意见、建议问题整改作为党的群众路线教育实践活动的着力点，解决职工的后顾之忧，向职工交出了一份满意的答卷，赢得了广大干部职工的拥护与称赞，有效地调动了干部职工的积极性，凝聚了人心，推动了企业和谐快速发展。

郑州黄河水电工程有限公司：石小黉  吴曹敏