为切实加强反腐倡廉建设，全面贯彻落实“一岗双责”，防范未然，超前预防，河南西峡国税局扎实开展廉政谈话活动，给党员干部敲响警钟，及时提醒，确保干部队伍安全稳定，具体做到：

一是统一思想提认识。经常组织开展思想大讨论活动，教育全体同志主动认清形势，适应党风廉政建设和反腐败工作的新常态，强化廉洁自律意识、认真履职尽责，时刻自警自省。

二是认真部署巧安排。制定了廉政谈话实施方案，明确谈话时间、谈话对象和约谈内容，同时要求被谈话人在约谈前对照约谈内容查找存在问题，作好发言准备。由局长、纪检组长分别对班子成员、部门负责人和全体干部职工进行个别谈话和集体约谈。

三是精选内容重效果。按照廉政与勤政、作风和效能、工作和生活、个人和家庭“四个相结合”的原则，由一把手与班子成员和各部门负责人，班子成员与分管部门负责人逐一开展约谈。约谈对象对自己在落实“一岗双责”、廉洁自律情况和其他廉政工作落实等内容作出承诺，确保约谈内容真实可信，达到真正发现问题、解决问题目的，起到实实在在的效果。

四是追究问责强监督。始终把廉政风险防控与日常工作有机结合，对在谈话过程中发现的违反中央八项规定精神、收送红包礼金、利用职务之便谋取私利、失职渎职等倾向性、苗头性问题，抓住不放，一查到底，分层追究问责，切实加大监督惩处力度。