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征稿启示  [2015年02月24日]
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河南西峡国税局五举措开展干部作风整顿
 更新时间:2018/3/16 9:27:20  点击数:4059
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为了深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于作风建设新要求,落实市委、县委开展“干部作风整顿年”活动的安排部署,西峡国税局采取五项举措,整顿干部作风。

一是召开动员大会,精心安排部署。召开全系统干部职工大会,传达市委、市政府开展“干部作风整顿年”的重要精神,贯彻学习西峡县委、县政府关于《开展“干部作风整顿年”活动方案》和南阳市国税局对“干部作风整顿年”活动的要求,并成立了领导小组和工作机构。

二是联系工作实际,明确整顿重点。按照县委部署,围绕“怕、懒、庸、慢、冷、私”6字当头思想,针对少数人存在的担当不强、履职不力,懒政怠政、精神不振,得过且过、不思进取,推诿扯皮、效率不高,权不为民、服务不优,吃拿卡要、为官不廉等13种作风积弊开展整顿,展开学习教育和对照检查。

三是完善工作规程,健全规章制度。对原有各项制度进一步修订完善,严格上、下班考勤签到制度,设置“临时外出签到薄”,对请假、休假实行销假管理和报备,对办理涉税事宜的纳税人施行一次性告知服务,简化流程,简并手续。

四是加强社会监督,注重群众评议。在办税服务厅和执法窗口,设置纳税人满意度“评价器”,随机抽取纳税人对工作人员满意度测评意见,定期向纳税人发放征求意见函,及时掌握社会各界和广大纳税人对国税工作人员的意见和建议,强化跟踪监督和动态监控。

五是实行目标考核,严格追究问责。结合数字人事管理系统,建立工作立项督办制度,按月对工作目标完成情况进行考核,打分定级,纳入绩效考核管理,并采取明察暗访、督导检查等措施,对发现的“庸懒散奢”事件和发生的“四风”问题,严格追究处理。

西峡国税局 (供稿)  

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