为了切实加强税收管理，防范和化解税收管理风险，确保税收收入稳定增长和干部队伍和谐稳定，西峡县国税局四项措施建立税收风险管理防控新机制。

一是完善风险管理工作流程。结合工作实际，明确岗位职责和部门职能，建立税收分析、任务推送、风险应对、结果反馈、监督考核的闭环工作流程，发挥业务主管部门优势，灵活运用税务稽查、纳税评估、税务审计、调查核实、风险提醒等措施，综合施策防控应对风险。

二是加强风险派单统筹分析。贯彻落实总局优化服务的政策措施，减少重复检查、多头调查，减轻纳税人的额外负担，将户籍管理、发票管理、申报征收、政策执行等事项集中分类，统一派单，扎口推送，提升办税质效。

三是健全过程监控督导考核。强化过程质量监控，通过严密制作各环节税务文书，发挥“税收风险管理工作平台”作用，对风险管理成效贡献率、欠税管理、跨区域协作管理、逾期申报处罚、单管户管理努力程度以及案卷归档分类等指标，统一纳入绩效指标考核，量化过程监控。

四是建立风险管理激励机制。将风险防控管理作为衡量税收业务工作和干部队伍素质的重要考核指标，对做出突出贡献和优良业绩的单位和个人，予以表彰奖励，并将业绩评定纳入干部提拔使用的主要参考依据，以充分调动全员参与风险防控管理的积极性，有效预防系统性风险发生。

河南西峡国税局  （供稿）