永城市新桥镇高度重视“能力作风建设年”活动，各村、各单位主要负责人集中时间、集中精力认真投入到“能力作风建设年”活动中，以“求实、求深、求严、求懂”的标准严格要求自己，以达到思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，不断增强“八项本领”、提升“七种能力”，加快形成活力充盈、干事创业、奋勇争先、更加出彩的浓厚氛围。

      在此次学习活动中，各村、各单位主要负责人是学习的直接责任人，以身作则、带头学习、带头检查、带头整改，把省、市开展“能力作风建设年”活动的布署要求和党委制定的实施方案落到实处，镇党员领导干部对所联系的单位加强检查督促和指导，镇党委派出指导组，沉到基层，严把质量关。每位参加“能力作风建设年”活动的领导同志深入学习理论，一级做给一级看，一级带着一级干，以党的政治建设为统领，以能力作风建设为重点，突出实务实战实操，突出上下互动、干群互动、学用互动，大力营造“干部为事业担当、组织为干部担当的良好政治生态，以群众满意为标准，用工作成效来检验，以一流能力作风营造一流发展环境、创造一流工作业绩。另外，此次学习活动涉及范围广、参加人员多时间跨度长，必须以严格的标准、严明的纪律、严整的制度达到预期的学习效果，学习过程中要融会贯通，真正从政治、理论上把能力作风建设提到新的高度，以期增强全心全意为人民服务的观念，增强带领全镇农民群众实施乡村振兴战略的本领，增强做好新形势下群众工作的能力。针对党员干部队伍中存在的“怕、慢、假、懒、乱”，紧盯本领不足怕扛事、精神懈怠行动慢、欺上瞒下假落实、疲疲沓沓混日子、以权谋私乱作为等突出问题，细化“不担当不作为”的具体情形和评价标准，完善“不担当、不作为”负面清单，开展不担当不作为专项整治；紧盯会多文多、督查检查考核多、痕迹管理多，持续深化减文件、减会议、减台账、减事务、减督考活动，对困扰基层的形式主义、官僚主义问题进行专项治理，切实为基层减负增能。

      该镇“能力作风建设年”活动开展以来，利用各种方式解疑难问题60余件，近200名镇村党员干部纷纷下到农村一线、企业搞调研，解难题，指导开展小麦“一喷三防”、植树造林、五级网格建设、疫情防控、安全生产、矛盾排查化解等各项工作。

                 永城市新桥镇人民政府  （供稿）