【事件回放】

2014年12月24日—26日，邀请国际华学—恩学英才教育工程的讲师团对全体员工进行了为期三天的优秀传统文化和爱国主义教育。

2015年1月9日，邀请享受国务院特殊津贴、国家税务总局税收科学研究所副所长靳东升博士和中国财务审计师、财政部研究生班特聘讲师、中国税企和谐公共服务研究院院长孔国强先生，针对关于深化税收征管（深水区）改革、金税工程（三期）应用系统、税收执法风险防控、税务微信公共平台应用管理等内容，为全员做了四场专题报告。

1月12日，召开干部调整暨廉政集体宣誓大会。这次干部调整中，共提拔使用中层正、副职干部各11名，平行调整职务16人，一般人员调整工作岗位38人，任职期满自然离职2人，调整面高达64%。新提拔的中层干部中，正股平均年龄为37.9岁，年龄最小的24岁；副股平均年龄为37岁，年龄最小的23岁。据悉，这次干部调整是西峡国税有史以来幅度最大的一次。

1月16日，召开2014年度领导班子和领导干部述职述廉大会。

短短不到一个月的时间，西峡国税“大动作”不断，频频发力，意欲何为？

带着这个问题，我们走进西峡国税探个究竟，为您进行深度解读。

【精彩再现】

在过去的一年里，西峡国税人精诚团结，顽强拼搏，成绩辉煌，亮点纷呈。

——圆满完成了各项税收征收任务。中央级完成55778万元，同比增收898万元，增长1.6%；地方级完成26000万元，同比增收6097万元，增长30.8%。这一成绩，是在重点税源占比连年下降、靠内部挖潜增收实现的，对西峡国税人来说，确实来之不易。

在获悉县国税局超额完成年度税收目标后，县长孙起鹏立即做出批示：“在今年企业经营困难重重的情况下，县国税局审时度势，攻坚克难，强力组织税收收入，效果明显。其做法的核心：一是注重及时调整思路和策略，做到了因势利导，扬长避短；二是注重积极向上争取政策，做到了有效驱动，全面提振；三是注重转变作风抓落实，做到了优化服务，一线征管，这些方面应予以充分肯定。希望大家紧盯财税目标，精准定位，科学研判，多策并举，全力征收，务求完成各项目标任务。”

——成功推进了税源专业化管理改革。撤销4个农村税务所，新成立2个税务分局，实行按行业划分管理税源；设立纳税评估科，强化风险行业和风险企业管理；承担省局干菇制造行业农产品核定扣除标准的制定，实现了对该行业的规范化管理。全年通过征管、核查、评估、稽查等手段检查纳税人126户次，入库税款4007万元，加收滞纳金561万元、罚款73589元，释放了行业税收管理风险，堵塞了税收管理漏洞，促进了收入目标的完成。

——圆满完成了群教活动各项动作。通过深入学习教育、深入查摆问题、深入解剖思想、深入对照整改，对本系统、本单位的领导班子和领导干部的作风之弊、行为之垢、执法之病、弊病之根来一次彻底大排查、大检修、大扫除，“四风”问题得到根本遏制，作风建设得到显著加强。该局被河南省国税局授予“全省国税系统‘为民务实清廉’先进集体”光荣称号，据悉也是南阳市国税系统唯一获此荣誉的县局。

——顺利通过了全国文明单位验收。这是西峡国税继2009年首次创建成功后，第三次蝉联“全国文明单位”，也是目前为止南阳市国税系统唯一获此殊荣的单位。

县委书记李德成在听取了2014年西峡国税工作汇报后，当即做出重要批示，高度肯定国税工作：“近年来，县国税部门在发挥职能中强化担当意识，在助推转型发展中彰显工作特色，组织收入、税收征管、文明创建、队伍建设、服务地方经济等各项工作取得了显著成绩。尤其是今年，县国税系统积极履行‘为国聚财、为民收税’职责，持续加强税收监管，不断优化服务质量，在宏观经济深度调整，西峡部分行业增速下滑的复杂形势下，实现了税收收入逆势增长，为圆满完成年度各项目标任务做出重大贡献。这些成绩表明，只要胸怀全局、站位高远，只要勇于担当、主动作为，只要时刻把工作作为第一责任、把奉献作为第一追求，就能不断克服各种困难，不断创造新的奇迹，不断取得新的胜利。”

【新常态、新启航】

    “盛名之下，其实难副。2015年是全面推进依法治国的开局之年，是深化各项改革的关键之年，是圆满完成“十二五”规划的收官之年。新常态下，要求国税工作必须有新思维、新手段、新措施，引领新常态、适应新常态、服务新常态，以新常态之势引领、推动国税事业科学、高位发展。”

“成绩属于过去，未来仍靠打拼。新的一年，税收新常态下的国税工作将承担着金税三期全面上线、《税收征管法》全面修订、纳税服务规范2.0版本的应用、税收征管规范的制定、出口退税规范的实行、网络版增值税开票系统的推行、‘营改增’扩围的全面完成等重点工程，对基层来说，既是机遇，更是挑战，使命光荣，任务艰巨，责任重大。当前，制约国税事业发展的要素‘瓶颈’是人，即人的思想、人的能力、人的动力。如何破解在人的问题上这个难题，就要有敢刨硬地、敢捏热铁的精神，做好人这篇大文章。”西峡国税局党组书记、局长秦廷政如是说。

“春江水暖鸭先知”。胸怀全局、站位高远，勇于担当、主动作为，正是对西峡国税人的真实写照。县局党组一班人就是凭着敏锐的政治嗅觉，满腔的政治热情，高度的政治责任感，强烈的改革意识，大手笔书写国税篇章，大动作推进各项改革。新年伊始，他们就着手谋划，高位启动，扬帆启航，在改革征程中不断发力、加力、给力，不停步、不歇劲，为的是起好步、开好局。

——思想准备发力。思想是行动的先导，为了巩固、扩大党的群众路线教育活动成果，适应作风建设新常态，他们在工作头绪多、“金三”上线忙的情况下，组织全员学习中华优秀传统文化，从“孝道”入手，接道连根，连家连心，从经典中汲取营养和智慧，培育“忠孝两全”人格，激发爱国主义活力，内化于心、外化于形，为做好全年工作打下坚实的思想基础。

——智力支持加力。新常态下，税收改革措施密集出台，如何保证改革措施接地气、落实好，保证改革内容不梗阻、不走样，就需要基层操作层面了解“顶层设计”的背景、目的、意义和路线图，他们就邀请专家为全员授课，直插改革内容的“核心地带”，为基层的同志们解疑释惑，让大家明白为何改、改什么、怎样改，使员工们在具体执行中确保不折不扣，不偏不倚，不走弯路，为各项改革的推进提供强大的智力支持。

——人力保障给力。改革新常态下，人是最活跃因素。为了充分保护干部职工干事创业激情，不断激发干部职工改革创新热情，县局党组问计于民，还权于民，打破以往常规做法，不唯票数、不唯成绩、不唯年龄，以“德才兼备、群众公认”为标准，创新选拔方式，采取“两推一述”方法选拔干部，让群众自己选信任的人、选可靠的人、选公认的人，让“务实、为民、清廉”的人才脱颖而出，为国税事业持续、科学、高位发展提供有力的组织保障。

“不用扬鞭自奋蹄”。西峡县局党组一班人不畏困难，不等不靠，主动出击、主动突围、主动作为，不仅实现了“金三”顺利上线运行，而且实现了首月“开门红”。2015年元月份，组织各项税收5619万元，同比增长16.7%，增收802万元。作者：吕建廷