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征稿启示  [2015年02月24日]
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西峡国税:“四抓四强化”提升党建管理水平
 更新时间:2016-10-12 7:15:31  点击数:3154
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       今年以来,西峡县国税局丹水税务分局坚持抓党建、带队伍、促管理、提质效的工作思路,以服务地方经济发展为己任,以提高党员干部政治思想素质为根本,全面加强分局党组织的思想建设、作风建设、组织建设和领导班子建设,不断探索和创新党建工作新思路,切实提升党建管理水平 
     抓学习,强化思想建设。按照建设学习型领导班子和领导干部的要求,严格执行相关学习制度,改进和创新学习内容、学习形式,深入开展“两学一做”学习教育活动,着力提高党员干部的政治素质和履行岗位职责的能力,营造了重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,以良好的党风政风凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。 
     抓规范,强化组织建设。健全和完善党建工作各项管理制度,规范程序,规范管理,以分局党支部建设为重点,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,真正把基层党组织建设成为党的事业的组织者、推动者和实践者。
    班子,强化队伍建设以分局领导班子建设为重点,增强核心意识、看齐意识、大局意识,推动和促进干部队伍建设,充分激发分局干部职工的内在动力,认真坚持和执行好党的民主集中制原则,进一步提高民主生活会和组织生活会的质量,不断提高解决自身问题的能力,把班子打造成干事创业的坚强堡垒。
    抓监督,强化作风建设。按照《廉政准则》、“十五不准”和各级纪检监察部门的规定,切实加强对干部职工的管理和监督,坚持不懈地开展好作风建设。将管好干部职工八小时以内延伸到八小时以外,净化干部职工的社交圈、生活圈、工作圈、活动圈,严明纪律规矩,严格实行责任追究和惩处机制,保持了干部队伍的和谐稳定和税收任务的圆满完成

(通联:西峡县国税局  杨燕凌  李正广)

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